Пивоваренная Компания «Канцлеръ»

Менеджер по развитию территории

Не указана
  • Воронеж
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Развитие продаж
  • Проведение презентаций
  • Навыки продаж
  • Аналитика продаж
  • Планирование продаж

ПЗ "Канцлеръ" — ведущая производственная компания, специализирующаяся на производстве алкогольных, б/а и с/а напитков. Более 40 сортов продукции и 50+ медалей на федеральных выставках подтверждают высокое качество нашей продукции.

Наши преимущества:

  • Надежность и стабильность: Мы – компания с 15-летним опытом работы, 11 филиалами и командой более 1000 человек.
  • Работа с качественной продукцией: Вы будете представлять продукцию, отмеченную медалями за высокое качество, что сделает работу более уверенной.
  • Работа от производителя: продукция напрямую от производителя, что позволит предлагать клиентам лучшие цены и условия.
  • Прямые поставки: Работа напрямую с заводом обеспечивает надежную логистику и высокое качество сервиса для клиентов.

Обязанности:

  • Разработка и реализация стратегии увеличения продаж пива (разливного и фасованного) в Москве и области;
  • Анализ рынка (конкуренты, потребление, сегменты) для определения возможностей роста и формирования ассортиментных матриц;
  • Участие в разработке и реализации маркетинговых мероприятий;
  • Ведение переговоров с ключевыми клиентами (сети, дистрибьюторы) по условиям поставок;
  • Развитие отношений с клиентами и поддержание высокого уровня сервиса.
Требования:
  • Опыт успешного увеличения продаж по направлению: алкогольные, с/а и б/а напитки;
  • Знание рынка пива, каналов сбыта и инструментов продаж (опт, сети);
  • Навыки успешных переговоров, умение выстраивать стратегию развития территории и увеличивать объемы продаж.

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ, расширенный соц. пакет: материальная помощь к значимым событиям в жизни, вручение подарков к праздникам: Новый год, 23 Февраля, 8 Марта, новогодние подарки для детей сотрудников; программа лояльности в розничных фирменных магазинах;
  • Конкурентный доход, обсуждаемый по результатам собеседования;
  • Компенсацию командировочных расходов (суточные и оплата жилья), транспортных расходов и корпоративной мобильной связи;
  • Скидку на питание в корпоративном кафе;
  • Бесплатную парковку для сотрудников Компании.