Веббер Екатерина Викторовна
Менеджер по подбору и адаптации персонала
- Подбор персонала
- Адаптация персонала
- Мотивация сотрудников
- Планирование численности персонала
- Обучение персонала
- HR-аналитика
- Обучение и развитие
- Организаторские навыки
- Точечный подбор персонала
- Первичная адаптация персонала
- Составление планов по подбору
- Массовый подбор персонала
- Проведение собеседований
- Оценка персонала
- Интервью по компетенциям
- Скрининг резюме
- Внутренние коммуникации
Самолет Плюс — это сервис квартирных решений и самая быстрорастущая сеть.
Мы ищем в команду активного, открытого человека, готового обучаться, развиваться и действовать на пути к своим целям. В свою очередь будем готовы поддержать и оказывать помощь в этом процессе. С ростом коллектива будет расти дополнительный доход в виде повышения з/п и премии от каждого адаптированного сотрудника. В наш новый офис нужно набрать команду агентов по недвижимости, подобрать руководителя отдела продаж. Если Вы без опыта работы в сфере недвижимости, то возможно обучение за счет Компании и оказание всей необходимой помощи и поддержки в этом процессе.
Мы предлагаем:
- Стабильную оплата труда: оклад и ежемесячные премии от выполнения KPI. Условия обсуждаются индивидуально с каждым кандидатом.
- Регулярное корпоративное обучение.
- Карьерный рост.
- Часы работы: с 10-00 до 19-00 с понедельника по пятницу.
- Сотрудничество с Федеральной Компанией.
- Программа корпоративных привилегий – доступ к Lerna, Комус, более 6000 скидок и привилегий по программе Primezone и Best Benefits и многое другое.
Задачи, которые могут стать твоими:
- Работать с карьерными площадками, публиковать объявления.
- Проводить первичную оценку резюме.
- Проводить телефонные интервью.
- Проводить очные собеседования в офисе.
- Помогать в адаптации сотрудников.
- Участвовать в формировании и развитии корпоративной культуры.
- Вести отчетность по проделанной работе.
- Решать административные вопросы (заказ воды, канцелярии, помощь руководителю отдела).
Наши пожелания :
- Умение работать в режиме многозадачности.
- Высшее или средне-специальное образование.
- Опыт работы в подборе персонала (преимущество-в сфере недвижимости).
- Хорошо развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры.
- Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office – Word, Excel, Outlook).
С нами ты можешь:
Хорошо зарабатывать ПЛЮС решать амбициозные задачи.
Быть частью классного коллектива ПЛЮС возможность самореализоваться.
Строить карьеру ПЛЮС не забывать про личную жизнь.