ET.LASER
Руководитель отдела продаж (В2С, премиум-сегмент)
- Управление продажами
- Активные продажи
- Развитие продаж
- Управление командой
- Ориентация на клиента
- Навыки межличностного общения
- Анализ продаж
- Навыки переговоров
- Управленческая отчетность
- Оценка потребностей клиентов
- Продвижение бренда
- Стратегическое планирование
- Стратегия Развития
- Эстетическая косметология
- Категорийный менеджмент
- Интернет-реклама
- Публичные выступления
- Стратегический менеджмент
- Обучение команды продаж
- Подбор персонала
- Косметология
- Аналитика продаж
- Лидерские качества
- Анализ бизнес показателей
- Планирование маркетинговых кампаний
- Работа с партнерами
- Мониторинг рынка
- Долгосрочное бюджетирование и планирование
- B2C продажи
- Автоматизация продаж
Если вы руководитель, который видит продажи как систему, умеет работать с несколькими филиалами, усиливать команду и влиять на качество входящего потока, — у нас есть роль, где ваш опыт будет действительно масштабироваться.
Мы — клиника эстетической косметологии с десятилетней историей. Основные направления: удаление татуировок, татуажа и аппаратная косметология.
У нас сформированный поток обращений, стабильный спрос и готовая операционная база. Нам нужен руководитель, который сможет вывести продажи на новый уровень за счет системного управления, аналитики и развития команды.
Почему эта роль сильная и интересная профессионалу:
- Вы влияете на качество входящих лидов, работаете в связке с маркетингом и управляете потоком так, чтобы он становился точнее и теплее.
- У вас есть база, где можно сразу работать: amoCRM, Yclients, сформированная команда, настроенные процессы.
- У вас будет пространство для профессионального роста: развитие воронки, повышение конверсий, регулярные тренировки, улучшение аналитики, работа с филиалами.
- Высокий уровень дохода: оклад, бонусы, премии за результат.
- Гибридный формат после испытательного срока: 3 дня офис, 2 дня удаленно.
- Офис рядом с Павелецкой, график 5/2.
Что предстоит делать:
- Управлять отделом продаж: 11 менеджеров + тренер. Развивать каждого сотрудника и поддерживать рабочий ритм.
- Повышать качество обработки заявок, увеличивать конверсию на всех этапах воронки.
- Работать с маркетингом: анализировать качество входящих лидов, давать рекомендации, улучшать воронку и коммуникации.
- Выстраивать и контролировать процессы в филиалах, создавать единые стандарты работы.
- Обучать, адаптировать, мотивировать сотрудников.
- Управлять ключевыми показателями: план, факт, LTV, стабильность результатов.
Кого мы ищем:
- Руководителя, который работает цифрами, управляет воронкой и понимает поведение лидов.
- Профессионала, который умеет развивать команду не по шаблону, а через системный подход.
- Опыт в b2c, эстетике, медицине, бьюти или управлении филиалами — значительное преимущество.
- Человека, который видит себя партнером в развитии бизнеса, а не просто исполнителем задач.
Что вы получите:
- Влияние на стратегию продаж и маркетинга.
- Команду, готовую к росту и развитию.
- Поддержку собственников и возможность действовать как профессионал.
- Продукт с высокой востребованностью и подтвержденным спросом.
Если вам близки такие задачи и масштаб, оставляйте отклик.
Мы готовы рассмотреть сильного руководителя, который хочет расти вместе с компанией и развивать продажи на качественно новом уровне.