Полное ведение кадрового делопроизводства (КДП) в соответствии с ТК РК.
Работа в 1С и Enbek.kz (оформление, переводы, увольнения).
Ведение личных дел сотрудников и электронных трудовых договоров.
Подбор персонала: размещение вакансий, интервью, адаптация новых сотрудников.
Контроль дисциплины, ведение табеля учёта рабочего времени.
Разработка HR-процессов: адаптация, мотивация, вовлечённость.
Подготовка приказов, отчётов, аналитики по персоналу.
Участие в обучении и развитии сотрудников.
Организационная поддержка внутренних мероприятий компании.
Требования:Опыт работы HR/КДП от 2–3 лет.
Знание Трудового кодекса РК.
Опыт работы с 1С: Зарплата и кадры, Enbek.kz.
Уверенный пользователь MS Office.
Навыки рекрутмента и проведения собеседований.
Ответственность, деловая коммуникация, аналитическое мышление.
Умение работать в многозадачности и соблюдать сроки.
Условия:
Стабильную заработную плату.
Оформление согласно ТК РК.
Дружный коллектив и поддержку руководства.
Возможности профессионального роста.