Строительная компания объявляет вакансию на должность Кадровик
В динамично развивающуюся строительную организацию требуется квалифицированный специалист по кадровому делопроизводству. Мы ищем ответственную, грамотную и коммуникабельную сотрудницу, способную качественно выполнять обязанности кадрового специалиста и поддерживать высокий уровень внутренней организации компании.
Основные требования:
- Высшее или среднее специальное образование (желательно в сфере управления персоналом, юриспруденции или экономики);
- Опыт работы в сфере кадрового учета и делопроизводства;
- Уверенное владение 1С (кадровый учет);
- Знание Трудового кодекса Республики Узбекистан (ТК РУз) и нормативно-правовых актов, связанных с трудовыми отношениями;
- Умение работать с приказами, трудовыми договорами, личными делами сотрудников, табелями учета рабочего времени;
- Внимательность, исполнительность, аккуратность в ведении документации;
- Умение работать в коллективе и соблюдать корпоративные стандарты.
Основные обязанности:
- Ведение полного кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства РУз;
- Оформление приема, перевода, отпуска и увольнения сотрудников;
- Формирование и ведение личных дел работников;
- Подготовка отчетности для руководства и государственных органов;
- Контроль соблюдения трудовой дисциплины и внутренних нормативных документов;
- Поддержание актуальности данных в системе 1С.
Условия работы:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РУз;
- Заработная плата: 6 000 000 – 8 000 000 сум (по результатам собеседования);
- Пятидневная рабочая неделя;
- Предоставляется вкусный обед;
- Транспорт предоставляется компанией (условия уточняются при собеседовании);
- Место работы: г. Ташкент, Алмазарский район, ул. Широк, 100;
- Работа в стабильной и развивающейся строительной компании.