Сеть пекарен «КЕКС» растёт, и нам нужен специалист, который поможет нашим сотрудникам расти вместе с нами. Мы ищем HR-директора или HR-бизнес-партнера в компанию.
Ваша главная задача — чтобы каждый новый сотрудник быстро влился в команду, а каждый текущий — знал, как стать лучше и расти в карьере.
Что предстоит делать:
-
Адаптация: Сделать так, чтобы новички с первого дня понимали свои задачи, правила компании и чувствовали поддержку. Организовать/доработать систему наставничества.
-
Обучение: Разрабатывать и проводить тренинги для всех — от бариста до управляющих: про сервис, продукты, стандарты работы. Контролировать уровень обученности персонала.
-
Культура: Помогать поддерживать в компании дружескую и профессиональную атмосферу, ради которой люди к нам приходят.
Что мы ждём от вас:
-
Опыт в HR от 1-2 лет, желательно в сфере услуг, ритейла или HoReCa.
-
Практический опыт в создании программ обучения или адаптации с нуля.
-
Умение понятно объяснять, убеждать и организовывать процессы.
-
Самостоятельность, инициативность и желание видеть реальный результат своей работы.
Что мы предлагаем:
-
Реальный вклад в развитие бизнеса через развитие людей.
-
Официальное трудоустройство, стабильную зарплату, график 5/2.
-
Работу в энергичной команде, корпоративные скидки и мероприятия.
Если вы хотите не просто кадрить, а растить команду — ждём ваше резюме.
Помогите нам создавать не только вкусную выпечку, но и сильную команду профессионалов.