Гармония Здоровья
Директор по развитию сети и эксплуатации
150 000 - 250 000 RUR
- Организаторские навыки
- Ведение переговоров
- Управление персоналом
- Обучение персонала
- Руководство коллективом
- Открытие торговых филиалов
Головной офис аптечной сети "Гармония здоровья" объявляет конкурс на должность Директора по расширению сети и эксплуатации.
"МЫ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ, ЦЕЛЬ КОТОРОЙ СТАТЬ ПРИМЕРОМ В СВОЕЙ ОТРАСЛИ ЗА СЧЕТ ТЕХНОЛОГИЧНОСТИ, ЛУЧШЕГО КЛИЕНТСКОГО СЕРВИСА И РАЗВИТИЯ СОТРУДНИКОВ"
Требования:
- Навыки построения систем и высокий уровень инициативы;
- Умение преодолевать трудности и добиваться результата;
- Опыт управления коллективом от 3-х лет;
- Развитые коммуникативные навыки и организаторские способности;
- Обязателен успешный опыт управления розничной сетью;
- Опыт по расширению сети: поиск, оценка объектов, переговоры с собственниками торговых помещений и сетей, является преимуществом.
Сфера ответственности:
- Управление расширением аптечной сети в 11 регионах страны, в т.ч. поддержание и совершенствование системы поиска и оценки объектов под открытие новых аптек;
- Организация успешного и своевременного открытия новых аптек;
- Руководство службой развития и эксплуатации головного офиса и функциональное руководство сотрудниками по направлению в регионах;
- Создание бизнес-процессов, процедур, контрольных механизмов.
Преимущества:
- Вы возглавляете и контролируете функциональное направление межрегиональной аптечной сети, отвечающее за открытие новых регионов и аптек;
- Располагаете необходимым объёмом полномочий и самостоятельности;
- Используете конкурентные преимущества и компетенции, уже созданные в бизнесе командой лидера рынка в своей области и участвуете в их развитии;
- Мотивация на результат, годовые и полугодовые бонусы;
- Имеете белую заработную плату, серьезную систему регулярных бонусов и полный соцпакет.
- Фактическая заработная плата не ограничена сверху и у успешного руководителя будет выше уровня указанного в вакансии;
- Работаете в профессиональном и сплочённом коллективе;
- Опираетесь на адекватное руководство;
- Проходите тренинги и другое регулярное корпоративное обучение за счёт компании.