Обязанности:
- Управление автокраном г/п 25 т при выполнении погрузочно-разгрузочных работ;
- Подготовка крана к работе (осмотр, проверка узлов и механизмов, контроль уровня рабочих жидкостей);
-
Определение пригодности к работе стальных канатов, грузозахватных органов, съемных грузозахватных приспособлений и тары;
- Соблюдение требований безопасности при производстве работ, правил эксплуатации крана и производственных инструкций;
- Контроль устойчивости крана, правильности установки выносных опор и противовесов;
-
Осуществление контроля правильности строповки грузов;
- Перемещение грузов в соответствии с технологическими картами и схемами;
-
Ведение вахтового журнала, фиксация выполненных работ и замечаний по техническому состоянию крана;
- Участие в плановом техническом обслуживании и мелкосрочном ремонте крана;
- Взаимодействие со стропальщиками и другими участниками процесса;
- Участие в хозяйственной деятельности производственного участка.
Требования:
- Действующее удостоверение машиниста автокрана (6 разряда);
- Опыт работы машинистом автокрана грузоподъёмностью — не менее 2 лет;
- Знание устройства и правила браковки съемных грузозахватных приспособлений (стропы, траверсы);
- Знание правил перевозки груза;
- Понимание оценки техники (г/п, вылет стрелы, температурный режим);
- Знание и соблюдение требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности;
- Ответственность, внимательность, умение работать в команде.
Мы предлагаем:
- График работы: 60/60 (обсуждается гибкий график 45/45, 90/30);
- Работу на новой технике;
- Возможности для профессионального роста и повышения квалификации.
- Официальную занятость в стабильной Компании по ТК РФ;
- Проживание в вахтовом поселке (вагон-дома), только на нижних полках, либо в общежитии, зависит от участка;
- Душ, баня, прачечная (новые стиральные машины);
- Проезд (перелеты) с места базового города до места работы за счет Работодателя;
- Питание в столовой, расположенной на территории участка, за счет Работодателя;
- Обязательно предоставление высококачественных СИЗов (летняя, зимняя);
- Медицинская комиссия за счет Компании (Красноярск);
- На время прохождения мед. комиссии и трудоустройства в г. Красноярск, предоставляется проживание;
- Заработная плата, выплачивается стабильно 15 и 30 числа каждого месяца;
- Материальная помощь сотрудникам, подарки детям.