О компании:
«Автобус1» — первая федеральная транспортная компания по пассажирским перевозкам. Компания предоставляет транспортное обслуживание в области мероприятий любого масштаба, доставки сотрудников и других пассажирских перевозок по всей России.
О вакансии:
Мы ищем сильного технического лидера, который возьмет на себя управление командой разработки и полный цикл ответственности за создание ПО. Это роль для тимлида, который хочет влиять на процессы, качество и результат.
Если вы хотите не просто выполнять задачи, а формировать технический облик продуктов, выстраивать эффективную работу команды и видеть реальный результат своей работы — эта позиция для вас.
Что мы предлагаем:
-
Стабильный оклад: 100 000 руб. на испытательном сроке (3 месяца), 120 000 руб. после + процент по KPI.
-
Прямое подчинение Директору по ИТ, возможность влиять на решения.
-
Четкий круг ответственности: Вы видите результат своего труда.
-
Официальное трудоустройство.
-
График 5/2 с гибким начало рабочего дня.
-
Современный офис в центре с парковкой и возможность гибридной работы.
Чем предстоит заниматься (Ваши основные задачи):
-
Планирование, организация и контроль выполнения задач по разработке ПО.
-
Управление командой разработчиков (ведение графика, табеля, мотивация, оценка компетенций).
-
Проведение код-ревью, наставничество для junior-разработчиков.
-
Формирование и постановка технических заданий команде.
-
Оптимизация процессов разработки, повышение их скорости и качества.
-
Взаимодействие с другими подразделениями компании для решения бизнес-задач.
-
Контроль качества и доступности ИТ-сервисов (SLA).
-
Участие в подборе новых членов команды.
Мы ожидаем от Вас:
Обязательные требования:
-
Опыт работы в ИТ (разработка, аутсорсинг, банки) от 3 лет.
-
Глубокие знания и практический опыт в разработке на C# и .NET (уровень Middle+).
-
Опыт проведения код-ревью, понимание принципов MVC, SOLID, ORM.
-
Уверенное знание SQL.
-
Базовое понимание JavaScript и стеков для веб- и мобильной разработки.
-
Опыт организации работы команды (от 2-х человек) или лидирования в проектах.
-
Английский язык на уровне Pre-Intermediate (B1) и выше.
-
Высшее или среднее специальное техническое образование.
-
Готовность работать в офисе в Екатеринбурге.
Ваши сильные стороны (управленческие и личные качества):
-
Самостоятельность и инициативность.
-
Высокая работоспособность и умение концентрироваться на задачах.
-
Отличные организаторские способности и навыки планирования.
-
Стрессоустойчивость и высокая коммуникабельность.
-
Лидерские качества, умение мотивировать команду.
Оставляйте отклик , чтобы узнать подробности и стать частью нашей компании.