Группа НЛМК

Мастер энергетического отдела

Не указана
  • Екатеринбург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Руководство коллективом
  • Контроль исправности оборудования
  • Энергетика

ПАО "ВИЗ" - Верх-Исетский завод является ведущим российским производителем современных сантехнических изделий (стальные эмалированные ванны, поддоны, мойки, а также комплектующие к ним). У завода более 45 крупных дилеров по всей территории РФ.

Чем предстоит заниматься:

  • Поддерживать электрическое и энергетическое оборудование в исправном и безопасном состоянии;

  • Планировать и выполнять все виды обслуживания, диагностирования и ремонтов электрического и энергетического оборудования;

  • Организовывать техническое обслуживание и ремонт электрического оборудования;

  • Рационально расходовать ресурсы, стремиться к безаварийной работе оборудования;

  • Управлять коллективом (в подчинении 7 человек).

Для нас важно:

  • Высшее образование (техническое);
  • Аналогичный опыт работы от 3-х лет;
  • Наличие V группы допуска по электробезопасности;
  • Умение выполнять допуск к работам в электроустановках
  • Управленческий опыт работы от 1-го года;
  • Желательно: знание работы в 1С.

Работав ПАО "ВИЗ"- это:

  • Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
  • Уникальные технологические и инновационные проекты;
  • Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
  • Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
  • Возможность для саморазвития и обучения - собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития;
  • Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путевки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
  • Программы заботы о сотрудниках (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация);
  • Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года);
  • Программы бесплатных консультаций юриста; психолога, финансового советника, эксперта по ЗОЖ.