Обязанности:
- планировать учебный процесс, разрабатывать планы, программы и методики по трудовому воспитанию;
- организовывать и вести теоретические занятия и практические уроки;
- оценивать знания учащихся, организовывать контрольные и тестовые работы;
- обучать школьников работе с материалами, оборудованием, инструментами;
- воспитывать у подрастающего поколения уважение к труду;
- помогать ученикам в выборе специальности, консультировать в вопросах трудового воспитания;
- взаимодействовать с родителями, участвовать в совместных мероприятиях, осведомлять о проблемах и успехах детей;
- регулярно повышать квалификацию.
- проходить предварительные и периодические медицинские осмотры, обязательное психиатрическое освидетельствование, профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию;
- иметь личную медицинскую книжку с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о прививках, перенесённых инфекционных заболеваниях;
- не иметь ограничений на занятия педагогической деятельностью, изложенных в статье 331 «Право на занятие педагогической деятельностью» Трудового кодекса Российской Федерации.
- Увеличенный отпуск: педагогическим работникам устанавливается удлиненный основной отпуск, который в зависимости от занимаемой должности и вида деятельности организации может составить от 42 до 56 календарных дней.
- Право на отпуск: педагогические работники каждые 10 лет непрерывной работы имеют право на отпуск продолжительностью в один календарный год