«ФИНАНСОВЫЙ ХОЛДИНГ «РЕСПУБЛИКА»
Специалист по рекрутингу и развитию персонала
До 500 000 KZT
- Оценка кандидатов
- Формирование планов по подбору персонала
- Адаптация персонала
- Управление талантами
- Обучение и развитие
- Навыки межличностного общения
- Работа в команде
- Корпоративная культура
- Ориентация на результат
Обязанности:
- Определение ключевых компетенций, личностных и профессиональных качеств для вакантной должности, совместно с внутренним клиентом;
- Поиск кандидатов с использованием разных каналов поиска с учетом специфики вакансии;
- Анализ эффективности каналов поиска/привлечения новых работников;
- Адаптация персонала (обновление методик и подходов);
- Выявление потребностей в развитии персонала и составление плана обучения;
- Формирование talent pool\кадрового резерва c учетом будущих потребностей бизнеса.
- Отличное знание программ и онлайн сервисов по подбору персонала;
- Знание современных эффективных методик оценки персонала;
- Успешный опыт закрытия вакансий через разные источники, включая соц. сети, нетворкинг и т.д.
- Готовность работы в режиме многозадачности, инициативность;
- Опыт работы от 3-х лет в рекрутинге;
- Приветствуется опыт работы в финансовом секторе (Банки, платежные организации, МФО и т.д.)
- Успешный опыт в закрытии экспертных/руководящих позиций;
- Коммуникабельность, ориентация на конечный результат, умение работать в команде.
- Добровольное мед. страхование
- Корпоративная сотовая связь
- Официальное трудоустройство;
- График работы 5/2; c 9.00 до 18.00 гибрида нет;
- Ежегодная индексация заработных плат;
- Тимбилдинги и корпоративные мероприятия за счет компании;
- Материальная помощь при рождении ребёнка и в случае утраты родственника;
- Быстрая обратная связь и минимум бюрократии;
- Тематические пятницы 1-2 раза в месяц.