Sciencely
SMM-менеджер в детский научно-популярный проект Sciencely
- SMM
- Мобильная видеосъемка
- Видеомонтаж
- Репортажная фотосъемка
- Контент-маркетинг
- Публикация контента
- Разработка контент-плана
- Подбор контента
- Взаимодействие с блогерами
- Социальные сети
Описание позиции
Ищем в нашу команду креативного SMM-менеджера. Мы – научно-популярный проект Sciencely (экс- Умная Москва). С помощью интерактивных очных и онлайн программ мы влюбляем детей от 5 до 14 лет в естественные науки и растим поколение, способное думать критически и исследовать мир.
Нашему проекту в апреле было 12 лет. Сегодня мы работаем в 31 городе в 6 странах, а в ближайшие три года планируем вырасти вдвое! Одной из важных задач маркетинга в части поддержки этого роста является развитие наших соцсетей. Поэтому нам нужен деятельный SMM-менеджер со свежим взглядом, который сделает Sciencely заметным, вдохновляющим и полезным для наших подписчиков.
Вы будете отвечать за все соцсети московского филиала Sciencely (у других филиалов свои аккаунты; иногда им требуется помощь, но самостоятельно вести их не нужно).
Запускать и раскачивать аккаунты с нуля не придётся (что приятно), а основной фокус развития наших соцсетей сейчас – рост числа подписчиков.
Что нужно будет делать?
-
Вести аккаунты в Telegram, Вконтакте и запрещённой социальной сети: создание и публикация постов, сторис, Reels.
-
Снимать и монтировать контент (сторис, Reels, фото & видео – речь именно про ситуативную съёмку для соцсетей, имиджевые фото и видео снимают отдельные люди) на наших мероприятиях.
-
Помогать партнёрам готовить контент к размещению у нас и наоборот готовить контент с нашей стороны для партнёрских каналов.
-
Отслеживать тренды и придумывать идеи для контента.
-
Взаимодействовать с аудиторией: ответы на комментарии, сообщения (Telegram и запрещённая соцсеть – на вас, с Вконтакте помогают администраторы).
-
Очень много взаимодействовать с различными командами и лидировать подготовку и съёмку контента совместно с ними (мы стали чаще показывать команду, бэкстейджи и пр. — это хорошо срабатывает у нас на вовлечение; а ещё мы готовим много экспертного контента, поэтому предстоит много работы совместно с профильными экспертами).
-
Ставить ТЗ дизайнеру на создание обложек и иллюстраций.
-
Выстраивать голос бренда: помогать аудитории услышать и увидеть, что наука – это увлекательно.
Условия работы
-
Оформление по ТК, всё в белую, отпуск 28 дней в год.
-
График 5/2, но важно учесть, что у иногда у вас будет один плавающий рабочий день в субботу/воскресенье и один фиксированный или плавающий (как вам удобнее) выходной в будний день.
-
Важно: это полная/фуллтайм занятость, у вас не получится вести нас одним из пяти проектов на фрилансе.
-
Место работы: офис в районе м. Профсоюзная/Университет, один рабочий день в неделю — удаленно.Работать совсем удалённо не из Москвы, к сожалению, не получится из-за необходимости регулярно присутствовать на событиях.
-
Мы поддерживаем развитие сотрудников и оплачиваем обучающие курсы до 100 тыс. руб. в год после испытательного срока.
-
Для детей сотрудников участие в продуктах компании (программы выходного дня, летний городской лагерь, кружки и др.) предполагается бесплатным или со значительной скидкой.
-
Неравнодушная и поддерживающая атмосфера в коллективе.
-
Заработная плата обсуждается индивидуально.
Что важно для нас?
- У вас есть опыт в SMM от 2 лет (проект с образовательной или научной тематикой будет плюсом) или опыт развития своих социальных сетей.
- Вы умеете создавать вовлекающий контент разных форматов (текст, видео, сториз) и мастерски владеете короткими формами коммуникации.
- У вас есть базовые навыки фото- и видеомонтажа.
- Вы легко, но профессионально общаетесь с разными людьми и понимаете, как выстроить диалог с аудиторией.
- Гибкий ум, способность генерировать идеи, но вместе с тем и последовательно доводить запланированное до результата.
- Мы будем особенно рады, если вы знаете наш проект и посещали или посещаете наши мероприятия.
- К сожалению, мы не готовы рассматривать фрилансеров, которые ведут сразу много проектов, и не готовы рассматривать агентства.
Как будет проходить отбор
Мы видим процесс таким по составу шагов и срокам.
Этап 1. Резюме:
-
Мы ждём ваше резюме и дадим вам обратную связь на него, мы стараемся разбирать все отклики. Одно небольшое тестовое задание даем до знакомства.
Этап 2. Тестовое задание и знакомство с руководителем (директор по маркетингу):
-
Знакомство с руководителем (директором по маркетингу) и текущим SMM-менеджером, которой мы ищем замену – это первое собеседование. Ориентируемся, что его продолжительность будет до 1 часа.
-
Дальше — второе тестовое задание. Для его выполнения мы пригласим вас на одно из наших событий — Научный Новый год (событие проходит с 6 декабря до 18 января на нескольких площадках, поэтому точно сможем выбрать удобный вам день/время).
-
Второе тестовое задание принимаем в течение двух дней после посещения нашего события, материалы ваших тестовых решений использовать в работе мы не будем.
Этап 3. Знакомство с CEO/генеральным директором:
-
2-3 человека пригласим на знакомство с CEO/генеральным директором и командой. Это будет одна очная встреча в нашем офисе. Дальше только предложение о работе.
-
В офисе после встречи с СЕО/генеральным директором дадим небольшой тест на эрудицию (не психологическое тестирование, логика, критическое & креативное мышление).
Этап 4. Предложение о работе и выход:
-
Мы готовы выводить человека на работу в ближайшее время.