Таурус-Суппорт
Руководитель участка резки и упаковки
Не указана
- Управление производством
- Технический контроль производства
- Управление производственным персоналом
- Обучение и развитие
- Контроль качества
- Бережливое производство
- Производственное планирование
- Обучение персонала
- Управленческие навыки
- Умение работать в коллективе
- Умение планировать
- Производственный контроль
- Точность и внимательность к деталям
- Оперативное планирование
- Деловая коммуникация
- Расстановка приоритетов
- Работа с большим объемом информации
- Охрана труда и техника безопасности
- Умение принимать решения
- Корпоративная этика
- Полиграфия
Таурас-Пласт- одно из ведущих предприятий по производству гибкой упаковки, приглашает на работу Руководителя участка резки и упаковки.
Чем предстоит заниматься:
- Руководство участками резки, нанесения уникальных кодов и упаковки;
- Обеспечение и контроль выполнения установленных нормативов, производственного плана и плана сдачи готовой продукции;
- Обеспечение цикла маркировки в системе «Честный знак»;
- Контроль соблюдения правил трудовой дисциплины, требований ТБ и ПБ;
- Контроль заполнения и проверка первичной документации на рабочих местах, соблюдения правил маркировки и учета полуфабрикатов и готовой продукции;
- Обеспечение ритмичной работы производственного подразделения: комплектация смен, табелирование, обучение новых сотрудников;
- Участие в разработке и внедрение процессов, направленных на повышение производительности труда: организации рабочих мест, мотивационных составляющих, взаимодействий со смежными подразделениями.
Наши ожидания:
- Опыт управления персоналом от 15 человек;
- Знание основ промышленной безопасности и охраны труда;
- Уверенный пользователь ПК;
- Знание основ делопроизводства и документооборота;
- Знание основ системы бережливого производства;
- Опыт работы в полиграфии и принципов маркировки в системе «Честный знак» является преимуществом.
Условия:
- Живое общение с коллегами по офисному режиму 5/2, 9:00-18:00;
- Профессиональная поддержка в течение всего периода адаптации;
- Официальное оформление с первого дня;
- Заработная плата обсуждается на собеседовании;
- Медицинское обслуживание по программе ДМО;
-
Скидки от компаний партнёров (фитнес, бассейн, тренажерный зал, СПА, ресторан, МЦ, салон красоты и пр.).