МПОВТ

Начальник участка ремонтно-строительного обслуживания инфраструктуры

Не указана
  • Минск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Пользователь ПК
  • Работа с людьми
  • Документальное сопровождение
  • Организация рабочих мест
  • Навыки работы с первичной документацией
  • Навыки разрешения спорных ситуаций
  • Работа в условиях многозадачности
  • Высшее образование
  • оформление документации

ОАО «МПОВТ» – один из ведущих производителей высокотехнологичной продукции в Беларуси, специализирующийся на разработке и серийном выпуске электроники, точных приборов и механических компонентов для различных отраслей промышленности, приглашает в свою команду начальника участка ремонтно-строительного обслуживания

Обязанности:

  • Обеспечение поддержания в надлежащем состоянии зданий и сооружений.
  • Формирование и согласование перечня необходимых для работ строительных материалов, машин и механизмов.
  • Организация ремонтно строительных работ, контроль расходования материалов.
  • Сопровождение договоров подряда. Проверка объемов выполненных строительных работ подрядными организациями.
  • Проведение сезонных осмотров зданий и сооружений.
  • Обеспечение установленного порядка работы с отходами производства.
  • Контроль за соблюдением требований пожарной безопасности и охраны труда.

Требования:

  • Высшее образование (ГрГУ, БНТУ,БрГТУ), квалификация по диплому "инженер, инженер - строитель, инженер по обслуживанию зданий и сооружений".
  • Опыт работы в сфере строительства на руководящих позициях не менее 5 лет.
  • Владение программами Word, Excel, умение читать строительные чертежи.
  • Пунктуальность и порядочность.

Мы предлагаем:

  • Стабильность: Официальное трудоустройство в современном холдинге, выплата заработной платы 2 раза в месяц.

  • Условия: Современный офис у ст. м. Кунцевщина, удобный график с 8.00 до 16.45 (пятница - до 15.30).

  • Конкурентное вознаграждение: зарплата + KPI.

  • ДМС (добровольное медицинское страхование).
  • Развитие: Реальные возможности карьерного роста в холдинге, обучение за счет компании.

* перспективная вакансия