Зеленый сад, СПК
Системный администратор
- Linux
- Администрирование сетевого оборудования
- MikroTik
- Настройка ПО
- Настройка ПК
- Zabbix
- Системное администрирование
- Asterisk
- Администрирование серверов Windows
- Офисная техника
- Настройка серверов
- Техническая поддержка
- Настройка сетевых подключений
- Администрирование серверов Linux
Уровень заработной платы устанавливается по результату собеседования с руководителем
Группа компаний «Зеленый сад» работает в строительной отрасли с 2000 года, доля рынка 15%. Офис расположен в центре города.
Основные задачи:
-
Полное администрирование и поддержка IT-инфраструктуры головного офиса и удаленных объектов;
-
Обслуживание пользователей: установка ПО, консультации, решение проблем;
-
Обеспечение бесперебойной работы сетевой инфраструктуры, интернета, телефонии, видеонаблюдения;
-
Настройка и поддержка систем безопасности и разграничения прав доступа;
-
Резервное копирование данных и отработка процедур восстановления;
-
Ведение технической документации.
Основные требования:
Сети: Опыт настройки и администрирования сетевого оборудования (MikroTik, TP-Link Omada).
Серверы и услуги:
-
Active Directory (учетные записи, групповые политики, права).
-
Почтовые серверы (Kerio, Exchange или корпоративные облачные решения).
-
Веб-серверы.
Безопасность и доступ:
-
Межсетевые экраны и VPN (опыт работы с Kerio Control — ключевое требование).
-
Системы ЭЦП.
Пользовательская поддержка:
-
Офисное ПО (MS Office, 1С и т.д.).
-
ВКС (администрирование TrueConf).
Будет значительным преимуществом:
-
Опыт обновления и технической поддержки серверов 1С:Предприятие.
-
Знание CMS Битрикс (с точки зрения серверных требований и базовой поддержки).
-
Опыт работы с системами видеонаблюдения (Trassir или аналоги), настройка серверов, камер, архивации.
-
Навыки организации резервного копирования.
Мы предлагаем:
- Уникальный опыт в одной из ведущих организаций региона;
- Оформление по ТК РФ, социальные гарантии, стабильный уровень заработной платы;
- График работы - 5/2 (с 08:00 до 17:00) в офисе компании, удаленный формат работы отсутствует!
- Возможность профессионального и материального роста.
Возможности роста:
- Участие в программе кадрового резерва,
- Карьерное и профессиональное развитие,
- Обучение за счёт Компании.
Корпоративная культура:
- Праздники, конкурсы, корпоративы и мероприятия регионального масштаба для сотрудников и их семей,
- Премии за высокие результаты, включая возможность путешествий за счёт Компании,
- Реферальная программа: вознаграждение за рекомендации друзей в Компанию.
ГЛАВНЫЙ КАПИТАЛ НАШЕЙ КОМПАНИИ — ЛЮДИ!