HR-специалист

Мы в поиске инициативного и внимательного к деталям HR-специалиста, который поможет нам выстраивать эффективные процессы в работе с персоналом. Если вы умеете не только находить нужных людей, но и грамотно выстраивать систему KPI — будем рады вашему отклику!

Обязанности:

-Ведение полного цикла подбора персонала (от заявки до выхода сотрудника);

-Адаптация новых сотрудников;

-Разработка и внедрение KPI для оценки эффективности персонала;

-Участие в развитии HR-процессов и корпоративной культуры;

-Поддержка руководителей в HR-вопросах;

-Ведение кадровой отчетности.

Требования:

-Опыт работы в HR от 1 года (желательно в подборе и сопровождении персонала);

-Навыки разработки и внедрения KPI;

-Отличные коммуникативные навыки и системное мышление;

-Умение работать в условиях многозадачности;

-Инициативность, проактивный подход.

Мы предлагаем:

-Дружный коллектив и открытая корпоративная культура;

-Оформление по ТК РУз;

-График работы: 5/2

-зарплата обговаривается при собеседование