В химическую лабораторию в филиал компании "Яйвинская ГРЭС" требуется инженер
Обязанности:- обеспечение нормальной работы аппаратуры и приборов лаборатории контроля масел и лаборатории топлива, контроль исправности состояния и своевременной поверки;
- оформление, регистрация протоколов результатов химического анализа масел и топлива, подготовка и представление ежемесячных и годовых отчетов, выдача рекомендаций по результатам проведенных испытаний;
- контроль соблюдения графиков выполнения анализов масел, топлива, разработка текущих оперативных планов по эксплуатации лабораторного оборудования и проведению технологического контроля процесса;
- проведение входного контроля поступающих реактивов для проведения химических анализов;
- проведение периодических, целевых и внеочередных инструктажей подчиненному персоналу по вопросам охраны труда.
- высшее образование;
- опыт работы не менее 1 года.
Мы предлагаем:
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Конкурентную заработную плату;
- Премии;
- Компенсация питания (обед);
- Оплату сверхурочной работы;
- Ежегодную индексацию заработной платы;
- Различные виды материальной помощи;
- Корпоративный транспорт до станции и обратно;
- Релокационный пакет иногородним: выплата на обустройство в размере одного оклада, компенсация расходов на переезд, компенсация аренды жилья, три выходных дня на обустройство;
- ДМС для работника и членов семьи;
- Страхование жизни;
- Оплата прохождения медицинской комиссии;
- Оплата санаторно-курортного лечения;
- Беспроцентные займы на приобретение / строительство жилья / погашение ипотечного займа.
Возможности для профессионального и карьерного роста не только на филиале, но и в рамках компании:
- Программа развития кадрового резерва;
- Оплата профессионального обучения;
- Система дистанционного обучения для развития личностных компетенций;
- Доступ к корпоративной библиотеке.
А также:
- Программы заботы о детях работников: путевки в детские оздоровительные лагеря, материальная помощь при рождении ребенка, новогодние подарки детям, детские праздники;
- Активное молодёжное объединение: участие в мероприятиях региона и страны;
- Корпоративные и спортивные праздники для сотрудников.