Теплый Дом

Менеджер по развитию (B2B, строительные материалы)

80 000 - 180 000 RUR
  • Астрахань
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Поддержание и развитие действующей базы: дилеры, подрядчики, девелоперы, строители.
  • Привлечение новых клиентов: организации, которые реально строят, а не «интересуются».
  • Переговоры с первыми лицами организаций: генеральные, коммерческие директора, руководители закупок.
  • Полный цикл продаж: от первого контакта до подписания договора и контроля отгрузок. Создание и развитие долгосрочных партнерских отношений, обеспечивая высокий уровень обслуживания клиентов.
  • Работа в Bitrix24: аккуратная, своевременная, без сбоев.
  • Участие в выставках, презентациях и встречах с заказчиками как технически грамотный представитель компании.

Требования:

  • Опыт продаж B2B от 2 лет (опыт работы в строительстве, продаже строительных материалах или технической продукции будет вашим преимуществом).
  • Понимание рынка НСО (по несъёмной опалубке) или способность быстро и глубоко погрузиться в продукт.
  • Навыки переговоров с руководителями компаний: аргументация, защита цены, работа с возражениями.
  • Умение работать на результат, а не на процесс.
  • Дисциплина: CRM, отчётность, сроки.
  • Готовность к командировкам по РФ (частые, плотные, рабочие).
  • Самостоятельность: от поиска клиента до закрытия сделки.

Условия:

  • Официальное трудоустройство, соцпакет.
  • Прозрачную систему дохода: оклад от 80 000 ₽ + % с каждой сделки.
  • Дополнительные бонусы за региональное развитие и крупных клиентов.
  • Поддержку: техотдел, база клиентов, CRM, маркетинговые материалы.
  • Рабочие инструменты и обучение продукту — без «тренингов по настроению».
  • Карьерный рост:
  • менеджер → руководитель направления → заместитель директора по продажам → Коммерческий директор / Директор по строительству.

Резюме рассматриваем только при наличии сопроводительного письма с ответами на 3 вопроса:

  • Крупнейшая сделка за последний год и фактический результат для компании.
  • Самый сложный клиент: суть проблемы и как вы его закрыли.
  • Почему вы выбираете «Теплый Дом» как платформу для роста?