Вот усиленная, оформленная и продающая версия текста — в стиле премиальной управленческой вакансии для hh.kz. Структура сохранена, смысл усилен, подача стала ярче и привлекательнее:
Руководитель отдела продаж (вторичная недвижимость)
Создайте сильный отдел с нуля и влияйте на стратегию роста компании
Вы не будете работать в одиночку — всё операционное закрывает HR-отдел: подбор, адаптация, поддержка и формирование команды.
Ваша зона ответственности — стратегия, управление и результат.
Что предстоит сделать
-
Построить и запустить эффективный отдел продаж вторичной недвижимости «под ключ».
-
Настроить ежедневные управленческие ритмы: планёрки, контроль, разборы, коучинг агентов.
-
Выстроить системные продажи на базе CRM и аналитики — все инструменты уже подготовлены.
-
Работать с тёплым трафиком и развивать исходящие звонки как основной драйвер сделок.
-
Формировать стратегию роста команды и выручки.
-
Вести ключевые переговоры и (по желанию) закрывать часть сделок лично.
-
Внедрять культуру дисциплины, ответственности и прозрачной отчётности.
Ожидания от роли
Через 3 месяца:
-
Сформирован активный костяк команды.
-
Запущены рабочие процессы и стандарты продаж.
-
Команда уверенно генерирует сделки через исходящие звонки.
-
Отдел выходит на первые стабильные показатели по валовой выручке.
Через 6–12 месяцев:
-
Отдел работает предсказуемо и стабильно.
-
Есть рост выручки и расширение команды.
-
Руководитель рассматривается на карьерный переход в сторону Коммерческого директора.
Что важно в вашем опыте
-
Руководство продажами от 3 лет.
-
Навык построения команд и процессов: от подбора до контроля и развития.
-
Сильная управленческая коммуникация: мягкость в диалоге, жёсткость при необходимости.
-
Умение работать с аналитикой, CRM, воронками и качеством звонков.
-
Лидерские качества: вдохновлять, требовать, поддерживать и вести команду к результату.
Условия
-
Доход 1 000 000 – 1 500 000 ₸: процент от валовой выручки команды + бонус от личных сделок.
-
Прозрачная система: ваш результат = ваш доход.
-
Полная поддержка HR-отдела в найме и адаптации.
-
Возможность выстроить отдел «под себя» и закрепить свой управленческий стиль.
-
Карьерный рост до Коммерческого директора.
-
Офис в центре города, график 5/2.
Почему это предложение сильнее других
Потому что вы приходите не «чинить старое».
Вы приходите создавать своё — в крупной компании, с готовой инфраструктурой, трафиком, известным брендом и сильной поддержкой.
Ваши решения будут видны сразу.
Ваш результат будет ощутим.
Ваш рост — предсказуем и реален.
Условия труда: 5\2
График работы 10-00 до 18-00
Алматы, улица Варламова, 27А