ITMS Россия

Руководитель группы по расчету заработной платы

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

«ITMS РОССИЯ» ИЩЕТ РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА РАСЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

ITMS Россия — является одним из лидеров российского табачного рынка. В «ITMS Россия» работает около 2500 сотрудников.

Мы — компания с уникальной внутренней культурой и заряжающей атмосферой, являющейся ведущим работодателем России, которая привлекает действительно талантливых людей и ценит своих сотрудников, способствуя их личностному росту и профессиональному росту.

Наши сотрудники – это эксперты, которые ежедневно учатся новому и развиваются вместе с «ITMS Россия».

Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая создает лучшее будущее!

КАКИЕ ЗАДАЧИ ВАС ЖДУТ:

  • Эффективное управление группой по расчету заработной платы для обеспечения достижения целей в соответствующие сроки и с надлежащим качеством
  • Контроль уровня сервиса поставщика услуг по расчету заработной платы, активное участие в тендерных процессах
  • Обеспечение корректного применения правил и процедур регулирующих льготы, которые предлагает компания
  • Поддержка сотрудничества с отделом по работе с персоналом и другими смежными отделами
  • Осуществление операционного ежемесячный контроля соответствия процесса расчета заработной платы
  • Анализ, внедрение и лидирование необходимых изменений в Payroll
  • Контроль корректности отражения на счетах бухгалтерского, налогового и управленческого учета операций по расчетам с персоналом
  • Анализ расходов на оплату труда в соответствии с действующим законодательством

МЫ ОЖИДАЕМ:

  • Опыт работы в области управления отделом по расчету заработной платы в крупной международной компании от 3-х лет
  • Хорошее знание трудового законодательства РФ
  • Сильные лидерские навыки, навыки влияния и межличностного общения, консультирования, ведения переговоров, планирования и организации деятельности
  • Высокий уровень знания ПК

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Оклад с ежегодным пересмотром по результатам работы и годовая премия
  • Гибридный график работы
  • Корпоративная мобильная связь
  • Расширенный ДМС со стоматологией с первого дня
  • Система бонусов и скидок от партнеров
  • Программы поощрения и признания & корпоративные мероприятия и тимбилдинги
  • Возможности карьерного роста и профессионального обучения