Кировский завод МАЯК

Инженер по контролю эксплуатации оснастки и инструмента

От 80 000 RUR
  • Киров (Кировская область)
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта

ПАО "Кировский завод "Маяк" – одно из ведущих машиностроительных предприятий России и Кировской области

Работа на нашем предприятии – это стабильность и уверенность в завтрашнем дне, достойная заработная плата и возможности для развития.

В связи с расширением номенклатуры изделий и увеличением объемов производства
ПАО «Кировский завод «Маяк» приглашает в команду ИНЖЕНЕРА ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ НАДЗОРУ с заработной платой от 80 000 рублей на руки

Что мы ждём от Вас:

  • Высшее образование техническое по специальности «Машиностроение». Допустимо среднее профессиональное (техническое) образование по направлению «Машиностроение» и стаж работы не менее 1 года на инженерно-технических должностях.
  • Дисциплинированность, ответственность.

Трудовая функция:

  • Осуществление систематического контроля эксплуатации оснастки и инструмента в подразделениях-потребителях
  • Участие в испытаниях новых конструкций инструмента и оснастки
  • Осуществление работы по составлению рекламационных актов на оснастку, полученную обществом по централизованным поставкам
  • Проведение анализа заявок на нормализованный, стандартный инструмент и технологическую оснастку для обеспечения текущего производства исходя из установленных норм расхода
  • Разработка предложений по совершенствованию конструкций инструмента, по повышению качества, стойкости, ремонта, экономии материалов, используемых при изготовлении инструмента и оснастки.

Мы предлагаем:

Условия труда:

  • официальное трудоустройство
  • заработная плата от 80 000 рублей (оклад+премия + оплата сверхурочных часов и работы в выходной день в соответствии с ТК)
  • бронирование, отсрочка от мобилизации на период работы на предприятии
  • место работы в центре города – Молодой Гвардии, 67
  • график работы - 5*2 (с 7-30 до 16-30ч.)

Социальное обеспечение:

  • частичная компенсация аренды жилья
  • возмещение затрат по уплате процентов по ипотечным кредитам до 15 000 рублей ежемесячно
  • выплата подъемных средств молодым работникам до 200 000 рублей
  • ДМС для всех работников
  • путевки в санаторий
  • путевки в загородные лагеря для детей, подарки к новому году
  • корпоративные мероприятия для работников и их семей, корпоративная команда КВН
  • участие в спортивных мероприятиях: команды по волейболу, футболу и другим направлениям

Развитие:

  • стажировка под руководством опытных наставников
  • повышение квалификации и переподготовка за счет работодателя в учебных центрах РФ
  • кадровый резерв
  • карьерный и профессиональный рост