Старший инженер по качеству

ГК «Миррико» – российский инновационный холдинг со стандартизированными и специализированными решениями для областей ТЭК и обрабатывающей промышленности, добычи полезных ископаемых. Осуществляет технологический инжиниринг, оказывает сервис, производит промышленную химию и оборудование. Развивает собственное производство на территории РФ и СНГ, модернизирует его под нужны рынка. Компания выпускает и оказывает 239 типов продуктов и услуг – все это реализует более 1300 сотрудников.

Мы приглашаем в свою команду Старшего инженера в группу контроля качества.

Предстоящие задачи:

• Регистрация поступающей и контролируемой продукции;

• Формирование базы данных по контролю качества;

• Координация работы с производственными отделами;

• Классификация и установление причин выявленного брака;

• Участие в комиссии по изучению и установлению причин возникновения рекламаций;

• Участие в проведении внутренних аудитов в области качества;

• Проведение консультаций для сотрудников.

Пожелание к кандидату:

• Высшее техническое или химическое образование;
• Приветствуется опыт работы с химической продукцией;
• Знания требований по организации и проведению входного контроля качества продукции, технологического - производственного контроля качества изготовления продукции, приемо-сдаточного контроля качества продукции, контроля условий транспортирования и хранения;
• Опасные свойства применяемой и изготавливаемой продукции, технологических и производственных процессов (физико-химические, токсикологические, экологические);
• Внимательность, ответственность.

Мы предлагаем:

• Работа в крупном Федеральном Химическом Холдинге;
• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Возможность работать удаленно, либо в гибридном графике;
• График работы 5-дневная рабочая неделя с 8.00 -17.00, в пятницу сокращенный рабочий день до 16.00;
• Регулярные корпоративные мероприятия: организация праздников, выездных мероприятий, спортивных соревнований и культурных активностей;
• Корпоративные обучения и возможность карьерного роста: наличие системы профессионального развития и повышения квалификации сотрудников, включающей курсы, семинары, тренинги и наставничество;
• Возможность лидирования проектов трансформации структуры компании на основе проектного подхода;
• Программа материальной помощи для сотрудников ГК-предоставление финансовой поддержки сотрудникам в определенных жизненных ситуациях.
• Место работы ул. Дементьева, 1.

Присоединяйтесь к нашей команде и вместе мы сделаем нашу компанию еще успешнее!