Обязанности:
- Поддержка активностей по процессам работы с персоналом;
- Подготовка, обучение участие в процессе оценки компетенций;
- Анализ результатов по опросу вовлеченности;
- Формирование бюджета и анализ затрат на персонал;
- Внедрение кадровых политик и процедур на уровне производственной площадки (вознаграждение, соблюдение требований, подбор персонала и введение в должность, обучение и развитие, управление талантами);
- Кадровое обеспечение и подбор персонала: своевременное закрытие вакансий, сотрудничество и управление аутсорсинговым поставщиком;
- Производственные отношения (коллективные договоры, трудовые отношения), дисциплина.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы с персоналом от 5-ти лет;
- Лидерство и высокие навыки убеждения;
- Отличные навыки коммуникации и сотрудничества;
- Способность работать в режиме многозадачности;
- Способность работы с большим объемом информации, анализ, визуализация результатов.
Мы предлагаем:
- Крутую команду и неограниченные возможности для роста;
- Поддерживающую атмосферу, в которой легко проявляться;
- Интересные задачи, которые соответствуют твоим амбициям;
- Свободу решений и возможность влиять на продукт;
- Конкурентную зарплату и премии;
- ДМС, а также страхование жизни и страхование от несчастных случаев;
- Индивидуальный план развития, обучения и тренинги;
- Консультации по финансовым и юридическим вопросам;
- Компенсацию индивидуальной психотерапии;
- Компенсация затрат на обеды и корпоративный трансфер;
- Декретная ставка.