Humbl cookies
Менеджер по обучению (теория) HoReCa
80 000 - 120 000 RUR
- Обучение и развитие
- Тренинги
- Обучение персонала
- Проведение презентаций
- Деловая коммуникация
Мы - humbl cookies. humbl - это самый популярный бренд печенья в России! И мы приглашаем тебя присоединиться к команде и расти вместе с нами!
Что мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ.
- График работы 5/2, с гибким началом рабочего дня.
- Стабильная заработная плата 2 раза в месяц.
- Работа в стабильной быстрорастущей компании.
Чем предстоит заниматься:
- Проведение вводных тренингов для новых сотрудников с целью эффективной адаптации и интеграции в корпоративную культуру и процессы компании.
- Разработка и адаптация учебных материалов с учетом индивидуальных потребностей обучаемых и профиля сотрудников, обеспечение максимальной эффективности обучения.
- Постоянный мониторинг и оценка качества обучения групп, выявление проблемных зон и оперативное устранение недочетов для повышения усвоения материала.
- Организация и проведение промежуточной сертификации знаний, подтверждающей уровень компетенций сотрудников и готовность к выполнению рабочих задач.
- Проведение лекций и семинаров, направленных на передачу теоретических знаний и формирование практических навыков, необходимых для успешной работы.
- Ведение внутренней документации по процессу обучения, учет аудита и контроль выполнения обучающих мероприятий.
- Реализация выездных проверок подготовленности сотрудников непосредственно на торговых точках, оценка реального применения знаний и навыков в рабочих условиях.
- Координация взаимодействия с операционными отделами и руководителями подразделений для обеспечения синергии программ обучения с бизнес-целями.
- Аналитика по итогам обучающих программ: формирование отчетности, предложение мер по улучшению методики и содержания обучения.
Мы ждём от тебя:
- Опыт работы в сфере общественного питания на должности не ниже тренера-наставника, не менее одного года.
- Подтвержденный практический опыт успешной подготовки группы стажеров, с демонстрацией высоких результатов обучения и адаптации персонала.
- Ключевые личные качества: высокая ответственность, развитые коммуникативные навыки, аналитический склад ума и умение оперативно принимать взвешенные решения в сложных ситуациях.