Вам предстоит:
- Разработка и реализация стратегии обучения и развития сотрудников
- Оценка потребностей в обучении и создание обучающих программ
- Организация тренингов, семинаров и курсов для персонала
- Проведение аттестации и оценки эффективности программ обучения
- Внедрение и поддержка системы карьерного роста внутри компании
- Разработка мотивационных программ и планов развития сотрудников
- Взаимодействие с руководителями подразделений для выявления потребностей в обучении
- Подготовка отчетности по результатам обучения и развитию персонала
Мы ожидаем:
- Опыт работы в области обучения и развития персонала от 3 лет
- Знание современных методов и инструментов обучения
- Отличные коммуникативные и организаторские навыки
- Умение адаптировать программы обучения под потребности бизнеса
- Опыт работы с системами электронного обучения (LMS)
- Высшее образование в области психологии, управления персоналом или образования