R-Vision — разработчик надежных технологий цифровизации и кибербезопасности. С 2011 года мы создаем технологии, которые помогают организациям эффективно противостоять киберугрозам, поддерживать надежность ИТ‑инфраструктуры и обеспечивать цифровую трансформацию.
Наши технологии используются в крупнейших банках, государственных организациях, нефтегазовой отрасли, энергетике, металлургии, промышленности и в компаниях других отраслей.
Мы постоянно развиваем существующие продукты, разрабатываем новые сервисы и тщательно сопровождаем процесс интеграций наших решений в инфраструктуру клиентов.
Благодаря командной работе и вкладу каждого сотрудника нам удается достигать значимых результатов.
Что предстоит делать:
-
Закрывать вакансии направления бэк-офиса
-
Сопровождать кандидатов на всех этапах процесса найма: от первичного контакта до оффера
-
Выстраивать долгосрочные отношения с внутренними заказчиками
-
Исследовать рынок, анализировать статистику по вакансиям и улучшать процесс подбора
-
Отвечать за стратегию поиска и кадровый резерв
Мы ожидаем, что вы:
-
Обладаете опытом подбора от 2‑х лет
-
Умеете одновременно вести вакансии разного профиля и уровня
-
Знаете современные инструменты, технологии и подходы в сорсинге
-
Обладаете развитыми коммуникативными навыками: умеете работать с возражениями, убеждать и договариваться
-
Ответственны и нацелены на результат
Мы предлагаем:
- Возможности профессионального развития и карьерного роста;
- Полугодовой обмен обратной связью по эффективности работы (Performance Review);
- Оформление в соответствии с ТК РФ, полностью белая заработная плата, выплачиваемая всегда вовремя;
- Работа в офисе класса «А» в двух шагах от м. Римская/Площадь Ильича;
- Возможность работать в гибридном формате;
- ДМС со стоматологией, 100% компенсация больничного;
- Программа корпоративных скидок и привилегий;
- Корпоративная библиотека с большим выбор профессиональной и бизнес-литературы.