Русский Экспресс
Руководитель по развитию УрФО
Не указана
- Навыки переговоров
- Деловое общение
- Работа с существующей базой клиентов
- Стратегическое мышление
- Управление отношениями с клиентами
- Стратегия Развития
- Управление командой
- Развитие продаж
- Управление продажами
- Лидерство
- Аналитика продаж
- Стратегическое планирование
«Русский Экспресс» — крупный туристический холдинг, предлагающий пакетные и динамические туры, индивидуальные маршруты любой сложности, а также отдельные услуги по всему миру. «Русский Экспресс» имеет репутацию надежной и устойчивой компании, входит в топ-10 российских туроператоров. Представительства компании расположены в 18 городах России, Беларуси, Казахстане и ОАЭ.
Обязанности:
- Управление распределенной командой по поиску, привлечению и сопровождению турагентств по УрФО (Екатеринбург, Тюмень, Челябинск, Магнитогорск, Сургут и т.д.) с целью роста оборота и количества заявок;
- Работа с командой (8 человек): постановка целей, контроль результатов, обучение, наставничество, командообразование;
- Взаимодействие с крупными туристическими агентствами: личные встречи, участие в переговорах, решение конфликтных ситуаций;
- Аналитика рынка, определение стратегии развития компании в ФО.
Требования:
- От 3-х лет работы в руководящей должности в продажах (управление командой не менее 3-х человек);
- Коммуникабельность, лидерство, грамотная устная и письменная речь, навык конструктивной обратной связи, системность, аналитическое мышление, адаптивность, развитый эмоциональный интеллект;
- Опыт работы в туристической отрасли (туристические онлайн-агрегаторы, отели, туроператоры) будет преимуществом.
Условия работы:
- Официальное трудоустройство;
- Пятидневная рабочая неделя с 09:00 – 18:00 (разъездной характер работы, иногда нужно будет съездить в туристические агентства лично);
- Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая на собеседовании;
- Ежеквартальные премирования по результатам работы;
- Доброжелательный коллектив и комфортная рабочая атмосфера;
- Возможность карьерного роста внутри компании;
- Участие в интересных проектах и инициативах.
Социальный пакет:
- ДМС со стоматологией после испытательного срока;
- Оплата бизнес-ланча (ланч-карты) с первого рабочего дня;
- Скидка до 80% на изучение иностранных языков после испытательного срока;
- Подарки на гендерные праздники и день рождение;
- Корпоративное обучение и развитие;
- Возможность приобретения туров по привлекательным ценам.