Обязанности:
- Полный цикл подбора линейного персонала
- Ведение и развитие Telegram-канала компании (посты о вакансиях, жизни холдинга, поздравления, анонсы)
- Ежедневное ведение отчётов по подбору и среднему чеку
- Формирование еженедельных отчётов (штатное расписание, эффективность официантов, обученность в Сервис Гуру, СД в МГ)
- Контроль заполнения HRD-аналитики менеджерами заведений
- Постановка и контроль планов повышения эффективности продаж официантов
- Назначение курсов, аттестаций, актуализация программ обучения и наставничества
- Ведение ОКК и «Тайника» (100 % прохождение), выкладка результатов тайных гостей
- Актуализация справочника сотрудника, анализ ФОТ, поздравления и сертификаты сотрудникам
- Организация летнего и зимнего корпоративов
- Подготовка квартальных собраний с награждениями
Требования:
- Высшее/неоконченное высшее образование;
- Коммуникабельность;
- Желание расти и развиваться в профессии;
- Обучаемость;
- Позитивный настрой
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Полный социальный пакет, 5-ти дневная рабочая неделя.
- Корпоративное питание
- Обучение