Мы ищем руководителя отдела продаж в онлайн-школу подготовки к ЕГЭ
У нас уже сформирована команда менеджеров, настроена аналитика и CRM, но нужна точка сборки, которая будет отслеживать качество работы отдела, помогать школе расти и улучшать показатели.
Ключевые задачи:
— Регулярный менеджмент: контроль работы менеджеров по продажам (дейлики, планёрки, обратная связь, дисциплина).
— Постановка и декомпозиция планов продаж: от отдела до каждого менеджера.
— Отслеживание конверсий и KPI, анализ проблем в продажах, предложения по улучшению.
— Контроль качества: работа с диалогами менеджеров, обучение и разборы.
— Работа с аналитикой и CRM (Bitrix24): контроль ведения, выгрузки, отчётность.
— Взаимодействие с маркетингом: настройка коммуникации по количеству и качеству лидов.
— Участие во внедрении новых инструментов (чат-боты, автосообщения, антидубли и др.).
Что нам важно в кандидате:
— Опыт работы РОПом или тимлидом
— Сильный навык управленца, чтобы держать команду на пульсе
— Умение выстраивать систему: планы, KPI, отчётность, дисциплина.
— Навыки контроля качества и обучения менеджеров.
— Опыт руководства командой, внедрения KPI, систем мотивации и т.д.
— Опыт в аналитике, разработке дашбордов, отчетности, работы с СРМ
— Опыт в сфере онлайн-образования будет плюсом
Условия:
— График работы 5/2, гибрид в Самаре
— Оплата: оклад+KPI (по результатам собеседования, готовы сделать персональный оффер успешным кандидатам).
— Работа в небольшой команде: 5-6 менеджеров внутри ОП
— Настроенная воронка продаж, CRM, аналитика, есть директор по продажам, который помогает с контролем качества.
— Стабильный поток лидов каждый месяц
— Премии по итогам продлений курса
— Профессиональное развитие и оплата обучения
Процесс отбора:
1. Заполнение анкеты
2. Первичное собеседование с рекрутером
3. Тестовое задание
4. Собеседование с руководителем