Мудрый Пекарь

Технический директор

Не указана
  • Набережные Челны
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет
Обязанности:
  • Обеспечение эффективной технической эксплуатации действующих предприятий пищевой промышленности (19 пекарен);
  • Разработка и утверждение бюджета технического обслуживания, осуществление контроля за целевым использованием выделенных финансовых ресурсов;
  • Координация планирования и реализации ремонтно-строительных мероприятий, мониторинг соблюдения установленных сроков и качества выполненных работ;
  • Активное участие в процессе проектирования новых предприятий пищевой промышленности, управление строительными проектами, проведение приёмочных испытаний завершённых строительных объектов перед вводом в эксплуатацию;
  • Регулярный мониторинг состояния и степени износа технологического и холодильного оборудования, своевременная организация необходимого профилактического и восстановительного ремонта;
  • Осуществление отбора подрядчиков для выполнения ремонтных и сервисных работ на системах и оборудовании предприятий;
  • Контроль соблюдения требований техники безопасности, стандартов охраны труда, производственной и противопожарной безопасности сотрудниками подразделений технической службы;
  • Непосредственное руководство подразделением технической службы.
Мы ожидаем:
  • Высшее техническое образование;

  • Опыт руководящей работы в соответствующей области не менее 5 лет;

  • Экспертиза в законодательстве, регулирующем эксплуатацию объектов недвижимости, строительных конструкций и технических устройств;

  • Глубокое понимание современных методик строительства и ремонта;

  • Владение нормами охраны труда, техникой безопасности и правилами пожарной защиты;

  • Высокие организационные способности, развитые лидерские качества, способность эффективно взаимодействовать внутри команды и формировать сплоченный коллектив;

  • Системное мышление, высокая степень ответственности и инициативности.

Мы предлагаем:
  • Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
  • Оформление по ТК РФ;
  • Работу в стабильной и развивающейся компании;
  • Корпоративное обучение и программы развития.