Positive Technologies

Team Lead Go в команду облачных сервисов

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • Более 6 лет

Кто мы

Positive Technologies — вендор продуктов и услуг в области кибербезопасности. Более 20 лет наша основная задача — предотвращать хакерские атаки до того, как они причинят неприемлемый ущерб бизнесу и целым отраслям экономики. Наши технологии используют около 4000 организаций по всему миру.

О Платформе
Платформа MaxPatrol 10 — является основой для создания и развертывания приложений, включает в себя различные программные компоненты (базы данных, core сервисы, интеграции с облаком и т.д.). Она позволяет разработчикам продуктов концентрироваться на бизнес-фичах, проверять гипотезы и адаптировать продукты к новым условиям работы (On-premise, Сloud).
Сейчас мы в поиске Team Lead Go разработчика в команду разработки облачных сервисов Платформы.

Чем предстоит заниматься:
  • Техническое: проектирование архитектуры, подбор необходимых технических решений и участие в разработке. Проектировать комплексные архитектурные решения, описывать технические спецификации, поддерживать бекенд;
  • Менеджмент: работа с командой, обучение, подбор и управление backend-разработчиками;
  • Коммуникация с бизнесом: общение с внутренним заказчиком, продактом и экспертами по части требований, сроков и т.д.

Наши ожидания
  • Опыт разработки на Golang от 5 лет
  • Уверенное владение экосистемой Go (goroutines, каналы, синхронизация, профилирование, отладка)
  • Опыт управления командой от 2 лет
  • Уверенное знание паттернов проектирования, принципов чистой архитектуры и прикладных ООП-подходов в контексте Go
  • Знание алгоритмов и структур данных
  • Уверенное знание SQL, любой реляционной БД
  • Опыт работы с Linux и Docker
  • Знание и опыт в разработке многопоточных приложений
  • Знание принципов дизайна и построения распределенных web-приложений
  • Умение писать юнит и интеграционные тесты, документировать API и сервисы​​​​​​​
    Что мы предлагаем
  • Условия для постоянного развития: внешние и внутренние образовательные программы, митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, обучение для руководителей и не только
  • Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год
  • Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап
  • Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета
  • Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития