Кировский завод по обработке цветных металлов приглашает на работу Заместителя директора по безопасности и режиму
Кировский завод ОЦМ - одно из крупнейших промышленных предприятий в городе Кирове, которое занимает лидирующие позиции на рынке цветного проката в России и ближнего зарубежья
Обязанности:
Управление системой:
- Разработка, внедрение и контроль политики безопасности
- Управление подразделениями информационной и экономической безопасности
- Работа с бюджетом подразделений
Безопасность и режим:
-
Организация пропускного и внутриобъектового режима.
-
Управление охраной объектов и территории через ЧОО
Информационная безопасность:
-
Защита коммерческой тайны и конфиденциальной информации
-
Организация защиты персональных данных
-
Организация работы по защите КИИ
-
Организация технической защиты информации
-
Противодействие утечкам информации.
Экономическая безопасность:
-
Выявление и пресечение внутренних угроз (мошенничество, хищения, коррупция)
-
Проверка закупочной документации, контрагентов и анализ финансовых рисков
-
Проверка на контрафакт закупаемой продукции
-
Проверка объемов строительно- монтажных работ
-
Расследование инцидентов, проведение служебных проверок
Взаимодействие:
- Работа с правоохранительными органами
- Контроль безопасности сторонних организаций на территории
-
Высшее образование (юридическое, военное, экономическое)
-
Опыт работы в правоохранительных органах (следствие, ЭБиПК, ФСБ) от 5 лет
-
Опыт руководства службой безопасности на промышленном предприятии от 3 лет
-
Знание законодательства РФ (уголовное, административное, о защите информации и персональных данных)
-
Понимание принципов и методов обеспечения экономической и информационной безопасности
- Практические навыки в организации охраны, расследований и внутренних проверок
- Высокие коммуникативные навыки и деловая репутация
- Эмоциональный контроль
Условия:
- Место работы – г. Киров, Кировская область
- Стабильное, развивающееся производство
- Официальное трудоустройство
- График работы 5*2 с 8.00 до 17.00
- Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц), корпоративные премии
- Расширенный социальный пакет (ДМС, питание, спецодежда)
- Возможность участия в спортивных и культурно-досуговых мероприятиях
- Новогодние подарки для детей
- Оплата санаторно-курортного лечения