ПО Муроммашзавод
Руководитель группы технической документации/Технический писатель (электроника/мехатроника), г.Томск
От 95 000 RUR
- Разработка технических заданий
- ЕСКД
- Техническая документация
- Нормативно-техническая документация
- ЕСПД
- Работа с базами данных
- Ведение документации
- Схемотехника электронного оборудования
- Проектная документация
- Инжиниринг
- Разработка технической документации
- Анализ требований
- Разработка пользовательской документации
- Разработка эксплуатационной документации
- Написание инструкций
В Томский «Центр разработки и перспективных решений» (машиностроение, мехатроника, робототехника), основной деятельностью которого является разработка новых образцов техники для ведущих автомобильных заводов страны, открыта вакансия РУКОВОДИТЕЛЬ ГРУППЫ ТЕХНИЧЕСКОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ/ТЕХНИЧЕСКИЙ ПИСАТЕЛЬ
Должностные обязанности
- Руководство группой (в подчинении 4 сотрудника): постановка и распределение задач, контроль их выполнения;
- Разработка документации в рамках проектов (электроника, мехатроника, автокомпоненты): руководств пользователя/администратора, правил эксплуатации, ПМИ, технических паспортов и прочих документов в соответствии с требованиями ГОСТ и другими стандартами;
- Проверка разработанной группой тех.документации на соответствие требованиям, нормоконтроль;
- Сбор информации у всех участников процесса;
- Актуализация архива технической документации на сервере;
- Уверенное владение Microsoft office (инструменты разметки документа, шаблоны, стили);
Требования
- Высшее/среднее техническое образование
- Опыт руководящей должности от 1 года
- Грамотная устная и письменная речь
- Умение предоставлять информацию в различных видах (текст, таблицы, схемы)
- Навыки работы в программных пакетах MS Office
ЧТО МЫ ВАМ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работу в стабильной компании, активно развивающейся в области машиностроения;
- Официальное трудоустройство с 1 дня работы;
- Белая заработная плата, квартальные премии за эффективную работу;
- Социальный пакет;
- Возможность повышения квалификации;
- Комфортное рабочее место;
- В компании регулярно проводятся корпоративные мероприятия, а также события для детей сотрудников;
- Материальная помощь сотрудникам, подарки на день рождение;
- Чай, кофе, комната для приема пищи.