HR-менеджер

Стабильно работающая более 15 лет компания, оказывающая профессиональные услуги в области международных перевозок, ТЭО ищет рекрутера, специалиста по поиску и отбору лучших сотрудников.

В качестве дополнительного бонуса за своевременно и качественно выполненную работу руководитель даёт возможность сотрудникам иногда работать удалённо.

Обязанности:

• Поиск сотрудников (HH, размещение объявлений, холодный и тёплый обзвон, формирование информационной базы);
• Проведение и участие в собеседованиях, тестированиях (онлайн и офлайн), умение оценить личностные и профессиональные компетенции соискателей, ведение деловой переписки до момента трудоустройства;
• Мониторинг обстановки рынка (уровень зп, выявление болей соискателей и тп);
• Подготовка Welcome мероприятий для новичков, организация рабочего места, онбординг, адаптация в коллективе.
• Участие в формирование образовательных курсов для работников, а также роль тренера для отработки навыков у различных групп сотрудников. Активное участие в «книжном клубе»;
• Формирование нематериальной мотивации для сотрудников (комфортные условия труда, регулярный отдых, ощущение значимости и ценности сотрудника, контроль морального состояния людей);
• Знание ТК и контроль за его соблюдением.

Мы гарантируем:

• Комфортные условия работы: новый оборудованный офис недалеко от м. Нарвская;
• Лояльное руководство: обучение релевантным навыкам, развитие внутри компании;
• Своевременную и достойную заработную плату, без задержек.

Мы хотели бы видеть:

• Опыт в сфере логистики и ВЭД;
• Знание английского языка будет преимуществом;
• Базовое понимание выстраивания бизнес-процессов организации.