Мартин Урал

Заместитель начальника по сертификации и маркировке

От 90 000 RUR
  • Тюмень
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Определение необходимых разрешительных документов в соответствии с кодом ТН ВЭД;
  • Подготовка пакета документов для сертификации / декларирования продукции;
  • Ведение базы разрешительных документов;
  • Внесение данных по маркировке продукции в 1С, выпуск продукции;
  • Представление интересов компании при проверках Роспотребнадзора;
  • Проверка и документальное сопровождение товара ненадлежащего качества;
  • Подготовка материалов и комплекта документов для предъявления претензий поставщикам;
  • Планирование и документальное сопровождение маркировки продукции на складе;
  • Разработка ТУ;
  • Организация получения и распределения кодов маркировки Data Matrix;
  • Организация процесса нанесения кодов на продукцию и контроль его соблюдения;
  • Контроль качества нанесения кодов, обеспечение соответствия требованиям к оборудованию и ПО;
  • Ввод в оборот, вывод из оборота и агрегация кодов маркировки в системе "Честный знак"
  • Работа с электронными документами (УПД) в системе ЭДО, формирование и представление отчетности;
  • Отслеживание изменений в законодательстве и оперативное обновление процессов;
  • Обучение сотрудников компании работе с системой "Честный знак", консультирование по текущим вопросам;
  • Подготовка инструкций, регламентов и методических материалов;
  • Мониторинг соответствия процессов требованиям законодательства;
  • Контроль наличия и корректности оформления сопроводительных документов;
  • Проведение внутренних аудитов по вопросам маркировки.
Требования:
  • Высшее профессиональное образование;
  • Опыт работы в сфере сертификации товаров от 1 года;
  • Знание основ определения кодов ТН ВЭД, ОКПД.2.;
  • Умение работать с техническими регламентами ТС;
  • Знание ПК на уровне продвинутого пользователя, знание программ 1С, Excel, ЭДО.
Условия:
  • Бесплатный комплексный обед в офисной столовой за счёт компании;
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Пятидневная рабочая неделя (понедельник-пятница) с 08:00 до 17:00;
  • Комфортный офис и полностью оборудованное рабочее место;
  • Помощь в период адаптации, открытая горизонтальная и вертикальная коммуникация;
  • Сладкие подарки детям на Новый год;
  • Скидка сотрудникам на продукцию компании.