-
Полный цикл подбора персонала (публикации, отбор, собеседования, выход).
-
Адаптация новых сотрудников, проведение Welcome-дня, контроль испытательного срока.
-
Ведение мотивационных программ.
-
Организация обучения и развития (аттестации, тренинги, внутренние стандарты).
-
Подготовка HR-отчетов: текучесть, адаптация, эффективность.
-
Участие в создании корпоративной культуры и мероприятий (Mali Family Awards, праздники).
-
Решение оперативных вопросов по доставкам обедов сотрудникам.
-
Опыт работы HR или рекрутером от 1 года.
-
Понимание процессов адаптации, мотивации и оценки персонала.
-
Грамотная речь, организованность, умение работать с людьми.
-
Владение Google Sheets, HH.kz, инструментами по подбору.
-
Любовь к атмосфере гостеприимства и командной работе ❤️
-
График 5/2, с 09:00 до 18:00.
-
Офис Mali Family, г. Костанай.
-
Испытательный срок — 3 месяца.
-
Зарплата: от 300 000 до 400 000 ₸ .
-
Возможность карьерного роста до HR-директора.
-
Работа в динамично растущей сети кафе-кондитерских.