BI Group

Директор по клиентскому сервису

Не указана
  • Астана
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет

BI Group - крупнейший девелопер в Казахстане с 30-летней историей, масштабными проектами и высоким стандартом сервиса. Мы усиливаем направление клиентского опыта и ищем стратегического лидера, который будет управлять клиентским сервисом по регионам и обеспечивать единый уровень сервиса на всех этапах клиентского пути.

Чем предстоит заниматься:

  • Архитектура офлайн-CJM и сервис-дизайн
  • Проектирование идеального клиентского пути в точках контакта: устранение барьеров, эмоциональные пики, стандарты ритуалов сервиса.
  • Контроль качества сервиса по метрикам клиента
  • Управление NPS/CSI/CES, аудиты и Mystery Shopping, внедрение VoC-аналитики и системных улучшений на основе данных.
  • Формирование и масштабирование сервисной культуры
  • Поведенческие стандарты бренда, развитие сервисного лидерства, обучение эмпатии и заботе, институт амбассадоров.
  • Эмоциональный комфорт и адаптивная физическая среда
  • Создание атмосферы заботы во всех офисах: навигация, доступность, ожидание, микросервисы (кофе, вода, детские зоны).
  • Управление сложными ситуациями и удержание лояльности
  • Протоколы деэскалации, восстановление доверия, предотвращение повторных инцидентов через data-driven подход.

Требования:

  • 7+ лет опыта управления клиентским сервисом в премиальном сегменте: отельный бизнес 4–5⭐, luxury retail, авиа (business class), частная медицина или иные индустрии с высоким стандартом гостеприимства.
  • Опыт в B2C со сложным и эмоционально значимым продуктом обязателен: девелопмент / авто / страхование / банковский сервис.
  • Экспертиза в методологиях клиентского опыта: NPS, CSI, CES, VoC, JTBD, CustDev, CJM, Service Design.
  • Чёткое понимание механизмов эмоциональной лояльности, сервис-ритуалов, управления впечатлениями.
  • Навыки работы с данными: Excel, аналитика, BI-инструменты (Power BI / Tableau), визуализация инсайтов.
  • Сильные лидерские компетенции: развитие сервисной культуры, наставничество, влияние на поведение фронт-линий.
  • High-level презентационные навыки, CX-коммуникация, умение защищать решения на топ-менеджменте.
  • Опыт внедрения стандартов сервиса, аудитов, Mystery Shopping и программ непрерывного улучшения.

Мы предлагаем:

  • Возможность влиять на клиентский опыт по всей стране.
  • Работа с крупным B2C-продуктом и длинным клиентским путём
  • Конкурентоспособная заработная плата
  • Поддержку команды и топ-руководства.
  • Доступ к современным исследовательским и BI-инструментам.
  • Корпоративный социальный пакет и возможности развития.