НПП Тепловодохран

Руководитель направления промышленных продаж

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет

ООО НПП "ТЕПЛОВОДОХРАН" - ведущий Российский производитель. Мы разрабатываем и производим приборы учета энергоресурсов и инженерное оборудование под торговой маркой "Пульсар": счётчики тепла и воды, электросчетчики, распределители тепла, коллекторные узлы, коммуникационное оборудование, тепловые пункты, насосные станции и ПО для автоматизированного учёта ресурсов.

Компания входит в реестр аккредитованных IT организаций.

В связи с развитием нового канала сбыта у нас открыта вакансия руководителя направления промышленных продаж.

Обязанности:

  • Определение общей стратегии и приоритетных каналов продаж для промышленных проектов.
  • Полный цикл ведения крупных сделок/проектов от первого контакта до подписания договора и реализации (планирование, распределение ресурсов, контроль сроков и бюджета).
  • Установление и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми заказчиками (конечными потребителями, подрядными и проектными организациями).
  • Разработка планов продаж, прогнозирование результатов, анализ рынка и конкурентов, подготовка отчетов для руководства.

Требования:

  • Высшее образование (желательно техническое или экономическое).
  • Опыт работы в промышленных/ проектных продажах (B2B) от 3-5 лет.
  • Опыт управления проектами и командой от 3 лет.
  • Знание тендерной структуры и документации.

Условия:

  • Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
  • Годовой бонус;
  • Удаленная работа;
  • Командировки по РФ - до 50% рабочего времени;
  • Оформление по ТК РФ (белая заработная плата, все соц. гарантии);

  • График 5/2, с 8:30-17:30 (суббота и воскресенье выходной);

  • Корпоративная мобильная связь, мобильный телефон;
  • Действующая программа лояльности: оплата фитнес-абонемента, абонемента в бассейн, уроков изучения английского языка;
  • Программа ДМС (включая стоматологию);
  • Профессиональное обучение за счет работодателя, доступ к корпоративной библиотеке;
  • Возможность развития и карьерного роста;
  • Корпоративные мероприятия, конкурсы для сотрудников и их детей.