Мы в поисках опытного HR Generalits на проект крупной производственной компании на задачи по развитию внутреннего HR бренда компании, корпоративной культуры, клиентоцентричности.
Чем предстоит заниматься:
- Участвовать в подборе персонала (самостоятельный подбор сотрудников, формирование и развитие внешнего и внутреннего кадрового резерва, участие в формировании HR бренда для привлечения специалистов на ключевые новые роли в команде).
- Выстраивать процессы адаптации и развития (актуализация программы адаптации для новых сотрудников, выявление потребностей в обучении и развитие индивидуальных планов развития, организация тренингов для повышения компетенций команды, сопровождение карьерных треков и внутренних перемещений).
- Осуществлять HR‑поддержку менеджмента (консультирование руководителей по HR‑практикам (оценка, мотивация, управление конфликтами, увольнения и пр.), содействие в постановке целей и оценке эффективности персонала).
- Строить HR‑аналитику (сбор и анализ метрик по отделам компании (текучесть, вовлечённость, производительность, стоимость найма и др.), подготовка регулярных отчётов для топ‑менеджмента, прогнозирование кадровых потребностей и рисков).
- Развивать корпоративную культуру и внутренние коммуникации (развитие внутренних коммуникаций и компетенций сотрудников компании, развитие клиентоцентричности, поддержка единой культуры и ценностей компании, мониторинг и повышение уровня вовлечённости сотрудников).
Для нас важно:
- Высшее образование (психология, управление персоналом, экономика или смежные направления).
- Опыт работы в HR от 3–5 лет, желательно в производственных компаниях.
- Опыт самостоятельного подбора персонала.
- Знание современных методик оценки, мотивации и развития персонала.
- Навыки работы с HR‑аналитикой и отчётностью.
- Уверенный пользователь HR‑систем и офисных программ (Excel, PowerPoint, ATS и пр.).
- Высокий уровень коммуникативных навыков, умение выстраивать доверительные отношения с топ‑менеджментом.
- Стратегическое мышление, ориентация на результат.
Главный принцип SkillStaff - Выбирай!
- ЭКСПЕРТИЗА. Делай выбор в пользу проектов с разным уровнем сложности и экспертных команд, где можно работать с лучшими специалистами и обмениваться опытом.
- РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
- Гибридный формат работы. Работа в комфортабельном офисе в Сергиевом Посаде 3 дня в неделю.