Академический директор

Мы — современная онлайн-школа с полной линейкой программ:

* школьная программа 1–11 классы по всем школьным предметам;

* дошкольная подготовка;

* дополнительные курсы и тьюторское сопровождение;

* собственная LMS и медиапродукция.

Школа работает в нескольких географиях, команда — распределённая, более 200 сотрудников.

Мы создаем эффективную систему преподавания и обучения, а ты можешь быть в эпицентре событий! Присоединяйся!

Что нужно делать:

• Разработка и обновление академической стратегии школы.

• Формирование методологии преподавания, соответствующей современным стандартам EdTech.

• Определение академических метрик качества (учебный прогресс, успешность, удержание, эффективность уроков).

• Курирование создания и обновления образовательного контента: видеоуроки, интерактивы, домашние задания, тесты.

• Контроль качества (QC) всех учебных материалов.

• Создание методических дорожных карт по всем предметам.

• Руководство учителями, кураторами, методистами, редакторами контента.

• Формирование единых стандартов преподавания.

• Разработка системы аттестации, повышения квалификации и обучения педагогов.

• Создание культуры высокого академического качества.

• Взаимодействие с CPO и продакт-командой: формирование ТЗ на образовательные продукты, участие в построении LMS, личных кабинетов, интерактивных модулей, оптимизация пользовательского образовательного пути (learning journey).

• Организация расписаний, потоков, учебных периодов.

• Планирование нагрузки и штатных нормативов.

• Контроль ведения журналов, успеваемости, отчетов.

• Работа с проверками, аудитами, соответствием нормативам.

• Разработка политики коммуникации по академическим вопросам.

  Решение сложных кейсов: академические жалобы, индивидуальные учебные планы.

• Опыт работы на позиции академического директора, завуча, методического руководителя или руководителя учебных программ от 3 лет.

• Глубокое понимание российской школьной программы.

• Опыт работы в онлайн-образовании — большое преимущество.

• Опыт управления педагогами 30–200+ человек.

• Понимание EdTech: LMS, цифровые курсы, онлайн-команда.

• Сильные навыки менеджмента и системного подхода.

• Умение выстраивать стандарты и внедрять их.

• Стратегическое мышление и ориентация на результат.

• Структурность, требовательность, лидерские навыки.

• Высокий уровень ответственности

• Педагогический такт и способность вести сложные диалоги.

• Умение принимать решения и работать в условиях быстрых изменений.

• Готовность работать в распределенной международной команде.

Что мы предлагаем:

• Полная удалённая работа.

• Рост и участие в формировании крупного международного EdTech-проекта.

• Конкурентная зарплата: обсуждается на финальном интервью.

• Профессиональное развитие, участие в запуске масштабных академических продуктов.