Обязанности:
- Поиск и подбор персонала (массовый подбор - 80%, точечный - 20%);
- Создание и обработка входящего потока звонков и приглашение соискателей на собеседование;
- Проведение первичного телефонного интервью, при необходимости личного интервью;
- Ведение отчетности по проделанной работе в E-Staff;
- Размещение и управление вакансиями в СМИ.
- Если нет опыта, всему научим;
- Желание развиваться в подборе персонала;
- Уверенный пользователь ПК (почта, соц. сети и пр.);
- Ответственность и системный подход к делу.
- Рабочий день с 9:30 до 18:00;
- Работа в центре города;
- Профессиональный рост;
- Выплаты 2 раза в месяц на карточку.