iSpring
Заместитель директора компьютерной школы “Инфосфера”
- Обучение и развитие
- Организаторские навыки
- Работа с большим объемом информации
- Умение работать в коллективе
- Организация мероприятий
- Руководство коллективом
- Обучение персонала
- Документооборот
- Подготовка презентаций
- Заключение договоров
- Управление командой
- Контроль исполнения решений
- Внутренние коммуникации
- Умение принимать решения
- Организация учебного процесса
- Управление временем
Компьютерная школа дополнительного образования «Инфосфера» — это часть экосистемы образовательных проектов ИТ-компании iSpring. Мы создаём пространство, где дети не просто изучают ИТ-технологии, а учатся мыслить творчески, работать в команде и создавать проекты, которые вдохновляют.
Подбираем близкого по духу руководителя, который сможет поддерживать и развивать компьютерную школу в г. Яранск, искренне любит детей и хочет внести вклад в их будущее.
Вашими основными задачами будут:
-
Обучение и развитие коллектива школы.
-
Продвижение бренда КШ “Инфосфера”.
-
Организация образовательного пространства и координация учебного процесса.
-
Курирование воспитательной работы, планирование и проведение мероприятий (соревнования, конференции, мастер-классы).
-
Взаимодействие с обучающимися и их родителями.
-
Контроль ведения хозяйственной деятельности школы.
-
Ведение документации и взаимодействие с надзорными и проверяющими органами.
Мы ожидаем, что у Вас есть:
-
Высшее образование.
-
Понимание специфики работы образовательных проектов.
-
Желание создавать презентации, делать фото и видео для продвижения школы.
-
Трудолюбие и честность, готовность брать ответственность и принимать решения.
-
Умение оставаться дипломатичным в сложных ситуациях.
-
Желание обучаться новому и умение быстро адаптироваться к новым задачам и условиям.
Мы предлагаем:
-
Профессиональное развитие: участие в конференциях, семинарах; доступ к корпоративным обучающим программам iSpring; работу в команде сильных, увлеченных своей работой коллег.
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
-
Сопровождение опытного наставника с первого рабочего дня.
-
Качественное материально-техническое оснащение, хорошая ресурсная база.
-
Рабочее место в комфортном современном здании.
-
Финансовую поддержку при релокации.
Этапы подбора: онлайн-собеседование с HR, профтестирование, знакомство с руководителем, предложение о работе.
Если вам близки наши цели и взгляды, откликайтесь! Возможно, мы ждём именно Вас!