КАМАЗ

Ведущий специалист/Техническое сопровождение пассажирского транспорта

От 80 000 RUR
  • Набережные Челны
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Разработка и реализация мероприятий по техническому сопровождению пассажирского транспорта. Участие в реализации организационно-технических мероприятий по пассажирскому транспорту.
  • Обеспечение технической поддержки сервисных центров и потребителей пассажирского транспорта.
  • Участие в работе по организации гарантийного обслуживания при сложных и массовых дефектах пассажирского транспорта (с выездом в места эксплуатации).
  • Контроль восстановления пассажирского транспорта в сервисных центрах.
  • Организация командирования специалистов для передачи пассажирского транспорта потребителям, ввода пассажирского транспорта в эксплуатацию, консультирования по техническим вопросам и пр.

НАША ВАКАНСИЯ ПОДОЙДЁТ ВАМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

- Уверенное знание устройства пассажирского транспорта, его технических особенностей.

- Уверенное знание особенностей эксплуатации, технического обслуживания и ремонта автотехники.

- Навыки работы с технической и эксплуатационно-ремонтной документацией.

- Знание требований рациональной организации труда при проведении испытаний, нормативные показатели и критерии, определяющие законодательные требования к автомобильной технике.

- Базовые программы MS Office.

-Активная жизненная позиция.

-Готовность к командировкам.

-Готовность к высокому ритму работы.

-Многозадачность.

РАБОТА НА КАМАЗе - ЭТО

  • Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
  • Ежегодная индексация заработной платы
  • Уровень зарплаты, который зависит от квалификации, стажа работы, уровня сложности и качества выполняемой работы
  • Решение амбициозных масштабных задач в команде профессионалов
  • Возможность формировать дополнительную пенсию по корпоративной программе негосударственного пенсионного обеспечения
  • Программа корпоративных привилегий
  • Расширенный соц. пакет поддержки работников и членов их семей:

- компенсация проезда и питания, система материальной поддержки,

- забота о детях сотрудников с предоставлением бесплатных путевок в детские лагеря, оригинальных новогодних подарков

  • Реализация программ по решению жилищных вопросов:

- льготные условия ипотеки,

- получение жилья в арендных домах, общежитиях

  • Яркая и насыщенная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, программы поддержки здоровья