СТАЛКО ИПЛ
Инженер-конструктор
От 150 000 RUR
- Компас-3D
- ЕСКД
- Autodesk Inventor
- SolidWorks
- Сборочный чертеж
- Разработка технической документации
- AutoCAD
- 3D Моделирование
- Техническая документация
- Проектирование
ООО «Сталко ИПЛ» - современная компания, которая более 20 лет выполняет полный комплекс работ по проектированию, производству и монтажу алюминиевых конструкций на строительном рынке России. Ищем в свою команду инженеров-конструкторов в офис г. Королев.
УДАЛЕНКА ТОЛЬКО С ОПЫТОМ ОТ 3 ЛЕТ С СПК И НВФ!!!
БЕЗ ОПЫТА ПО СПК И НВФ только офис г.Королев на полную занятость 5/2!
Основные направление работ — алюминиевые светопрозрачные конструкции: витражные системы, окна, двери, противопожарные системы.
Обязанности:
- Создание полных комплектов чертежей КМД на основе проектных решений стадии КМ (металлические конструкции);
- Конструирование узлов крепления, деталировка, выпуск монтажных чертежей;
- Согласование решений с проектировщиками стадии КМ, технологами производства;
- Внесение изменений в документацию по результатам согласования и в ходе изготовления/монтажа;
- Оформление конструкторской документации;
- Составление пакета чертежей КМД, подсчет материалов;
- Ведение электронной архивации документов;
- Подготовка документации в цех.
Требования:
- Высшее образование;
- Отличный уровень знаний AutoCad,
- Опыт работы в программных пакетах AluPro, ReynaPRO приветствуется;
- Опыт работы в программном пакете SCHUCO,SchüCad (Преимущественно оконные и дверные конструкции, вентрешетки)
- Опыт самостоятельного проектирования КМ, КМД, 3D-моделирование;
- Обучаемость, внимательность к деталям.
- Рассматриваем кандидатов с профильным образованием без опыта работы, производственников , операторов станков с ЧПУ желающих развиваться в данной сфере.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Официальная заработная плата (выплачивается дважды в месяц без задержек);
- Полный социальный пакет (оплачиваемые больничные и отпуск);
- График работы 5/2 с 9-18:00;
- Корпоративные мероприятия (летний корпоратив, новый год, гендерные праздники);
- Корпоративная мобильная связь;
- Льготное питание;
- Широкие возможности карьерного роста;
- Интересные, нетиповые (уникальные) строительные проекты;
- Забота о сотрудниках: ежегодная диспансеризация за счет компании, подарки детям на праздники.
Заработная плата обсуждается индивидуально на собеседовании с руководителем, в зависимости от ваших навыков