Группа ЛСР

Ведущий инженер по строительному контролю

Не указана
  • Сочи
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет
Обязанности:
  • Осуществление строительного контроля за выполнением строительно-монтажных работ и осуществление приемки законченных объектов от подрядных организаций;
  • Контроль хода выполнения планов строительства, соответствия объемов, сроков и качества СМР;
  • Участие в решении вопросов о внесении в проекты изменений в связи с внедрением более прогрессивных технологических процессов, объемно-планировочных и конструктивных решений;
  • Осуществление технической приемки законченных СМР и объектов с правом подписи соответствующих документов;
  • Рассмотрение технической документации, участие в работе комиссий по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию;
  • Контроль качества устранений строительными организациями недоделок и дефектов;
  • Ведение учета законченных СМР, подготовка документов и отчетности о выполнении планов капитального строительства;
  • Контроль наличия и правильности ведения первичной исполнительной, технической документации;
  • Организация входного контроля проектной документации объекта капитального строительства;
  • Осуществление приемки законченных видов и отдельных этапов работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту капитального строительства;
  • Участи в проверках Госнадзора.
Требования:
  • Высшее образование в области строительства;
  • Наличие опыта не менее 10 лет на объектах капитального строительства;
  • Владение современными техническими средствами и методами проведения строительного контроля, в том числе визуально-измерительного контроля, контроля с использованием специальных приборов в соответствии с ГОСТ;
  • Знание Autocad.

Мы предлагаем:

  • Оформление согласно ТК РФ, срочный трудовой договор до ввода объекта в эксплуатацию;
  • График работы: пн-пят с 09.00 до 18.00;
  • Стабильную заработную плату, выплаты 2 раза в месяц;
  • Добровольное медицинское страхование с широким спектром услуг;
  • Мероприятия и подарки детям;
  • Систему корпоративных наград компании;
  • Корпоративные скидки.