В структуре нашей компании по управлению коммерческой недвижимостью открыта позиция Директора по строительству.
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ и "белую" заработную плату.
- График работы 5/2 с 9 до 18 (гибридный график после испытательного срока - 3 месяца).
- ДМС после испытательного срока для вашего здоровья и комфорта.
- Современный офис в БЦ Terminal Северный с удобной парковкой для сотрудников.
- Участие в корпоративных мероприятиях и поддерживающая атмосфера внутри команды.
- Возможность работать в компании, которая активно расширяет свои горизонты за пределами России.
Ваши ключевые задачи:
- С нуля запустить строительство в Грузии. Ваша первоочередная и критически важная задача — сделать всё необходимое, чтобы мы уже к марту вышли на строительную площадку. Вы будете отвечать за весь процесс: от адаптации проекта под местные реалии до организации первых реальных работ.
- Стать нашим главным технологическим интегратором. Вы будете складывать разные технологии в единую эффективную цепочку.
- Создать технологическую экосистему. Выбрать правильных партнеров и поставщиков (колоборацию), а не просто нанять подрядчика. Построить работу с вендорами строительной робототехники, производителями инновационных материалов и программного обеспечения (BIM).
- Собрать и вести за собой команду единомышленников. Вам предстоит сформировать ядро инженеров и прорабов, которые мыслят категориями эффективности и технологий, а не просто следят за графиком.
- Принимать быстрые и смелые решения. Мы действуем в режиме высокой готовности. Вы должны будете оценивать риски, считать экономику технологий и принимать решения, которые приближают нас к цели, а не откладывают её «в долгий ящик».
Что мы ожидаем от Вас:
- Технологического прагматика, а не мечтателя. Вы знаете, как применять инновационные технологии на практике, а не просто рассказываете о них. Вы умеете отделять перспективные разработки от «шоу» и можете аргументировать, почему робот или 3D-печать будут эффективнее в конкретном случае.
- Опытного «стартера» и лидера. У вас за плечами не менее 7-10 лет в строительстве и реальный опыт запуска сложных проектов с нуля, желательно в новых регионах. Вы умеете «зажечь» команду в условиях жёстких дедлайнов («нам срочно!»).
- Человека, который топит за технологии, а не за дешёвую силу. Ваш приоритет — долгосрочная эффективность, скорость и качество за счёт интеллекта и современных решений. Вы строите технологичный процесс, а не ищете способы минимизировать затраты на рабочую силу.
- Стратега и исполнителя в одном лице. Вы способны видеть картину целиком (стратегия технологического развития) и при этом глубоко погружаться в детали для моментального устранения препятствий на пути к мартовскому запуску.
Это вызов для тех, кто устал от рутины и верит, что строительная отрасль давно нуждается в революции.