В поисках мастера кадрового делопроизводства!
Мы — строительная компания, которая ценит профессионализм и заботится о команде. Сейчас мы ищем Менеджера по кадровому делопроизводству, который поможет нам находить лучших специалистов для наших проектов.
Ваши задачи:
- Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, оформление отпусков и больничных);
- Формирование и ведение личных дел сотрудников;
- Подготовка и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и других кадровых документов;
- Ведение табеля учета рабочего времени;
- Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов;
- Участие в подборе персонала: размещение вакансий, первичный отбор резюме, организация собеседований;
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадровых процедур;
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам кадрового учета.
Наши ожидания:
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года;
- Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по кадровому учету;
- Уверенное владение ПК, опыт работы с кадровыми программами;
- Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с конфиденциальной информацией;
- Навыки коммуникации и желание помогать людям;
- Опыт подбора персонала будет преимуществом.
Условия и преимущества:
- Гибкий график: частичная занятость, 4 часа в день, 5/2;
- Работа частично удалённая — вы сами управляете своим временем;
- Оформление по ТК РФ;