Компания Стек
Middle Graphic & Brand Designer (B2B / IT)
50 000 - 80 000 RUR
- Графический дизайн
- Брендинг
- Типографика
- Моушн-дизайн
- 3D-графика
- UI
- Управление стейкхолдерами
- Полиграфический дизайн
- Adobe InDesign
- Разработка дизайн-концепции
- Редизайн бренда
- Веб-дизайн
- Брейнсторминг
- Разработка логотипов
- Разработка брендбука
- Стилизация изображений
Мы ищем графического дизайнера, который видит дизайн как инструмент решения конкретных задач и способен создавать целостный пользовательский опыт, объединяя бренд, продукт и аудиторию через визуальную коммуникацию
Ваши задачи:
- Самостоятельно реализовывать комплексные дизайн-проекты: от брендинга и полиграфии до цифровых коммуникаций (баннеры, презентации, email-рассылки, соцсети, простые лэндинги)
- Поддерживать и развивать единый визуальный стиль компании во всех каналах коммуникации бренда с аудиторией
- Готовить технически корректные макеты для печати и digital, включая контроль качества при производстве
- Взаимодействовать с маркетингом, копирайтерами и менеджерами как равноправный участник креативного процесса
- Предлагать улучшения на основе анализа эффективности визуальных материалов (вовлеченность, анализ трафика)
Для успешного сотрудничества мы ожидаем:
- Портфолио с реальными кейсами, где видна ваша роль, проблема и результат (кейсы, где дизайн решал конкретную задачу, а не просто «сделал красиво»)
- Умение вести проект самостоятельно: от брифа до финальной подготовки файлов
- Понимание, как визуальное решение влияет на бизнес-метрики
- Способность адаптировать тренды под консервативную B2B-аудиторию (ЖКХ, энергетика, госсектор)
- Свободное владение Figma и Adobe (особенно Illustrator, Photoshop)
- Способность аргументировать дизайн-решения с точки зрения бизнеса и задач целевой аудитории
Будет плюсом:
- Опыт в моушн-дизайне (After Effects) или базовые навыки 3D
- Базовое понимание UI/UX или веб-верстки на Tilda, Wordpress
- Опыт работы в IT, SaaS или B2B-среде — большим преимуществом
Мы предлагаем
Работа и команда:
- Гибкий формат: работа в офисе в Ярославле или в гибридном формате после прохождения испытательного срока
- Поддержка с первого дня: Вас ждет программа адаптации и коллеги-наставники, которые всегда помогут советом
- Мы растем вместе: мы инвестируем в ваше развитие. Возможность карьерного роста, обучение за счет компании и скидки на внешние курсы
Забота о сотрудниках — это серьезно:
- Стабильность и здоровье: официальное оформление с первого дня, полный соцпакет, оплачиваемый отпуск и больничные.
- ДМС для сотрудников в зависимости от стажа работы в компании.
- Гибкий график: вы сами можете выбрать, во сколько вам удобнее начинать рабочий день. Командировки: они возможны по России, но всегда только по согласованию с вами.
А теперь о самом интересном — наша корпоративная жизнь!
Мы точно знаем, что лучший отдых — это смена деятельности. Поэтому у нас не просто "корпоративы", а целая жизнь помимо работы:
- Для любителей спорта: собственный спортивный зал для игры в волейбол и настольный теннис. А еще мы ходим на хоккей, играем в керлинг и многое другое!
- Для интеллектуалов и стратегов: регулярные квизы, турниры по "Мафии" прямо в обеденный перерыв и другие настольные игры
- Для общения и релакса: три корпоративных праздника в год и множество небольших мероприятий. А в офисе есть уютная комната отдыха, где можно перезагрузиться
- Почему это здорово? Все мероприятия — строго по желанию. Никакого принуждения! У нас каждый находит занятие по душе и комфортно вливается в коллектив