ТИТАН-2, холдинг

Начальник отдела внутреннего аудита и методологии в Турцию

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет
  • МСФО
  • Аудит
  • Аудиторские проверки
  • SAP
  • Английский — B1 — Средний
Обязанности:
  • формирование аналитических справок/ таблиц для руководства первого звена- разработка и регулярное обновление по различным аспектам ФХД;
  • идентификация потенциальных рисков, в том числе по расчетам с контрагентами/ заказчиками - предоставление данной информации в понятном наглядном табличном/ справочном формате для нефинансовых руководителей;
  • курирование сверки SAP/ Zirve (2019/2025 гг.) и консолидированного до проведения исторических данных в открытом периоде SAP;
  • проведение плановых/ внеплановых аудитов бизнес-процессов и финансовых операций;
  • сопровождение внешних аудитов совместно с отделом бухгалтерского и налогового учета;
  • кросс-функциональное взаимодействие;
  • методологическая работа-курирование отдела.
Требования:
  • высшее образование (экономическое, IT, бухгалтерский учет, анализ и аудит);
  • опыт работы внешним аудитором, главным бухгалтером, в строительной компании от 5 лет, руководителем экономической службы с опытом работы;
  • навыки аудита платежей и рисков, восстановление МСФО;
  • SAP, excel продвинутый уровень;
  • умение формировать аналитические данные (справки/ таблицы) для руководства первого звена;
  • рвение к работе, ответственность.
Условия:
  • место работы – юг Турции, провинция Мерсин, берег Средиземного моря (строительство атомной электростанции «Аккую»);
  • график работы: 5/2;
  • служебная развозка;
  • компенсация оплаты проживания - за счет работодателя;
  • школа и детский сад для детей сотрудников;
  • предоставляется питание (комплексные обеды) на территории строительной площадки;
  • страхование жизни и здоровья от несчастных случаев;
  • визовая поддержка - за счет работодателя;
  • ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
  • оплачиваемый перелет к месту работы и обратно, в отпуск, 1 раз в год;
  • предоставление турецкой сим-карты, ежемесячная оплата сотовой связи;
  • заработная плата начисляется в рублях и национальной валюте Турецкой Республики – турецкая лира 50/50%.